デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するには~課題と導入ステップの紹介 デジタルトランスフォーメーション(DX)とは様々な定義や諸説があります。今回は、デジタルトランスフォーメーションの意味や事例を説明していきます。社内のデジタル化についてお考えの皆様はぜひ目を通していただければと思います。 目次 ■デジタ活用テーマ:新規事業タグ:DX
VPoEの役割~エンジニア組織のマネジメントと採用戦略~ デジタルトランスフォーメーション(DX)、AI、IoTといったキーワードが日々語られていますが、いまやテクノロジーはビジネスから切り離せないものとなりました。「自社の技術体制を強くしたい」とお考えの経営者の中には、どのような開発体制を作れば良いかわからない活用テーマ:新規事業
新規事業推進においてM&Aを行うメリット 目次 ■なぜ新規事業なのか、どの分野を選ぶべきか ■新規事業におけるM&Aの位置付け ■新規事業におけるM&Aのメリットとは ■新規事業におけるM&Aの活用の注意点、成功率はどの程度か ■M&Aが上手くいくには ■M&Aを円活用テーマ:新規事業タグ:M&A関連
課題解決の具体的なプロセスや課題別の有用なフレームワークを解説 自社を成長させて安定した収益を出すためには、現状と理想像のギャップ、つまり課題を解決しなくてはなりません。しかし、そうと理解していてもなかなか実行に移せない、あるいは実行しても成果が出ない、ということもあるでしょう。 そこで本記事では、課題解決の基本活用テーマ:新規事業タグ:マーケティング
レベニューシェアとは?仕組みやメリットや契約時のポイントを解説 新規事業の立ち上げに際し、ネックとなる問題のひとつにコスト面があるのではないでしょうか。新たなビジネスを始める前には、市場調査や開発などを一から行う必要があるため、多くの費用が発生します。 このような課題感に対して有効なのが、「レベニューシェア」活用テーマ:新規事業タグ:レベニューシェア
破壊的イノベーションとは?必要な理由や種類、課題と解決方法について解説 IT技術やグローバリゼーションの進展により、ビジネス環境は目まぐるしく変化しています。企業の存続、また成長を目指すため、既存事業にのみ特化した戦略ではなく、市場を創造する「破壊的イノベーション」への取り組みにもご興味をお持ちの方も多いのではないでしょう活用テーマ:新規事業タグ:破壊的イノベーション
リバースイノベーションとは?注目される理由やメリット・注意点を解説 企業のグローバル化が進む昨今、「リバースイノベーション」という新しい手法が注目されていることをご存じでしょうか?すでに多くの企業が取り組みを進めており、今後の市場競争の行方を左右する要因のひとつであるといっても過言ではないでしょう。 本記事では、リバ活用テーマ:新規事業タグ:リバースイノベーション
イノベーションから考える技術マーケティングとは?成功事例と失敗事例を紹介 技術マーケティングを考える上で、特に考えるべきことは「イノベーション」とは何かということです。 目次 ■イノベーションとは ■技術マーケティングは組織機能改変ツールにもなりうる ■技術マーケティングの進め方 ■「コト」の時活用テーマ:新規事業タグ:品質管理/改善
新規異業種参入に挑む前に知っておきたい基本プロセス、失敗ケースと成功への「打ち手」人口減少に伴う国内市場の縮小や、急速な技術革新による既存事業の将来性への不安などから、新たな事業として異業種参入を検討する企業が増えています。しかし、慣れない分野への挑戦には多くの困難が伴い、失敗に終わるケースも少なくありません。 今回は、数多くの企業の新規活用テーマ:新規事業タグ:異業種参入
【デジタル活用による新規事業創出】メディカル業界が取り組むべき「生成AI活用」「コーポレートベンチャリング戦略」の道とは 近年、医療分野におけるデジタルトランスフォーメーション(医療DX)の重要性が高まっています。とりわけ、個人の遺伝情報や生活習慣などに基づいた「個別化医療」の実現は、一人ひとりに最適化された効率的な診断・治療を可能にし、社会全体の医療の質と持続性を左右するカ活用テーマ:新規事業タグ:ヘルスケア/医療
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX