オープンイノベーションとは?要素やメリット、ビジネスにおける重要性を解説オープンイノベーション(Open innovation)とは、組織内のイノベーションを促進するうえで、組織内外を問わずあらゆるリソース(知見や技術・サービスなど)を駆使し、さらに組織内で創出されたイノベーションを組織外へと展開する一連のモデルを指します。 オ活用テーマ:新規事業タグ:研究開発
R&D部門の活性化で実現させるMOT 「つながり」をキーワードにした組織・人材マネジメントの考え方企業の事業推進には自社資産の有効活用が欠かせませんが、昨今特にその重要性が高まっているのが「技術力」です。この技術力を会社の経営と成長に活かす技術経営(MOT:Management of Technology)視点の取り組みが注目されています。 今回は、この活用テーマ:新規事業タグ:MOT
企業が注目するバイオスティミュラント ~事業化のススメとポイントを専門家が解説~ 農業生産者は、収益をあげるために種まきから収穫に至るまでに植物が受ける多岐にわたるストレスをコントロールしなければなりません。このコントールを、植物に本来備わっている力(=免疫力)を利用することで、ストレスを緩和させて健全な植物の成長をサポートしてくれる物活用テーマ:新規事業
企業におけるSNS活用方法~投下型アプローチからの脱却~ 目次 ■SNS活用方法~顧客第一主義を実現するSNSの活用方法とは~ ■なぜ今SNSが注目されているのか ■SNS活用の注意点 ■顧客第一主義の実現 ■SNSの効果的な運用を実現するには SNS活用方法~顧客第一主義を実活用テーマ:新規事業
マーケティングにおけるデータ分析の肝とは?ビジネスにおける分析の必要性 目次 ■データ活用の現状 ■データ分析の必要性 ■CRISP-DMのステップを意識する ■利用価値のあるデータを見つける能力が求められる ■最適な分析手法の見つけ方 ■高精度なデータ分析を実現するには データ活用の現状活用テーマ:新規事業
事業拡大に効く官公庁・自治体ビジネス営業術~公共マーケットへようこそ~ 目次 ■公共マーケットは古くて新しいフロンティア ■官公庁・自治体は"好ましい”取引先 ■官公庁や自治体への入札や営業の方法・注意点 ■重要なのは、人脈ではなく「段取り」 ■官公庁・自治体は可能性のある市場 公共マーケットは活用テーマ:新規事業
再生可能エネルギーの未来予測 ~FIT終了後のビジネスチャンスを考える 再生可能エネルギー産業は先が明るいと言われてきましたが、2012年に始まったFITが終了するに連れて、そろそろ終焉を迎えるとも言われており、今後、この業界に大きな変化がもたらされると想定できます。今回は、再生可能エネルギー産業の歴史に触れながら今後の市活用テーマ:新規事業タグ:研究開発
連続起業家が語る新規事業の立ち上げ方~気を付けるべき3つの不確実性と考え方について~ 目次 ■なぜ企業は新規事業に取り組むのか、その理由とは ■新規事業の課題は不確実性 ■新規事業の立ち上げパターン ■新規事業を立ち上げるならHiPro Bizへ ■あなたが今すぐできることはなにか なぜ企業は新規事業に取り組むのか活用テーマ:新規事業タグ:外部人材活用
あなたの知らない5G ~米中通信摩擦の影響~ 目次 ■摩擦はいつから?米中通信摩擦の原因とは ■中国企業ファーウェイのインフラ機器への警戒が強まる ■情報窃盗疑惑により貿易摩擦にとまらないレベルで摩擦が激化 ■日本への影響は?通信事業者に求められる高度なセキュリティ管理 ■国内導入にあた活用テーマ:新規事業タグ:5G
話題の5G~あなたの知らない携帯業界~ 目次 ■5Gとは?対応はいつから?5Gの3大特長と用途開拓■5Gの必要性■楽天参入と周波数割り当て■ローカル5Gの登場■携帯業界での新規事業参入や5G導入について 携帯電話業界では令和元年を5G元年と呼んでいます。既に韓国、米国やスイスで活用テーマ:新規事業タグ:5G
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX
第三期 相互副業実証実験成果報告 ~実施企業から見た相互副業による効果とは~2022年から「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」にて相互副業の実証実験を開始し、現在第三期を迎えています。これまでに計28社114案件128名のマッチングが実現、相互副業が誕生しました。今回は相互副業を実施した、日本たばこ産業株式会社 人事タグ:相互副業
企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」 〜実践企業から見た相互副業による効果とは?〜プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro(ハイプロ)」は2024年5月22日(水)、事業戦略発表会を開催しました。発表会の第一部では、「HiPro」編集長兼事業責任者の鏑木 陽二朗が登壇し、HiProの事業を振り返るとともに、企業間の副業を推進タグ:相互副業
プロ人材活用のリアルに迫る。 ~株式会社アイシンにおけるプロ人材活用とは~日本の「少子高齢化」「労働人口減少」に伴う人材不足が重要課題となる中、特に地域の企業では、必要なスキルや経験を持つ人材の確保が難しい場面は少なくありません。こうした状況を受け、人材確保の新たな解決策として、外部のプロ人材を活用する動きが生まれています。「HiPタグ:副業・兼業
都市部で活躍するビジネス人材が地方企業の事業成長を促す、「鳥取県で週1副社長」とは都市部大企業の副業解禁や、新型コロナウイルスの流行に伴うリモートワークの普及によって、副業・兼業が新たな働き方の一つとして注目を集めています。一方、人口減少が大きな課題となっている地方では、移住・定住推進や関係人口の創出が急務であり、副業・兼業を通じた都市部人タグ:副業・兼業
プロ人材の存在が、低迷する日本社会を変えるための突破口になるVUCAと呼ばれる先が読めない時代になり、終身雇用が形骸化する中、雇用以外の新たな選択肢として、専門スキルを活かして働く「プロ人材」が注目を集めています。しかし、プロ人材の活用はまだ一般的とは言い切れず、具体的な働き方をイメージできない企業や個人も多いのではなタグ:プロ人材
IT人材不足の解決と、より多様なはたらき方の実現を目指して。フリーランス人材の活用という選択肢。日本におけるIT人材不足は以前より問題視されており、経済産業省のデータ※1によれば、2030年には最大約79万人のIT人材が不足すると予測されています。このまま人材不足が加速すれば、今以上にIT人材の獲得競争は激しさを増すと考えられます。IT人材不足を解消するタグ:DX