SNS採用プランナー／TikTok運用｜企業の採用成果に直結するSNS採用をリード

■会社概要
株式会社Delightは、「採用を、もっと成果が出るものにする」をテーマに、生成AIを活用したスカウト採用支援SaaS「RecUp」やSNS採用支援の「RecBuzz」を提供しています。

■募集背景
求人広告だけでは人が集まりにくい時代になり、さまざまな業界で採用難が加速しています。
そこで今注目されているのが、TikTokをはじめとしたSNSを活用した採用手法です。
本ポジションでは、SNSを通じて「認知拡大」だけでなく「応募・定着につながる採用導線」を設計・実行できる方を募集します。
企業の“もっとも重要な経営テーマである採用”を、SNSの力で支援する役割です。

■業務概要
本ポジションは、自社またはクライアント企業の採用を目的としたTikTok運用です。
単なる動画投稿ではなく、
・どんな人に届けるべきか
・どうすれば応募に進むか
を設計し、改善を重ねていきます。
採用成果に直結するSNS運用を、企画・制作・分析まで一貫して担っていただきます。

■業務内容
・採用目的でのTikTok企画立案
・現場での撮影ディレクション・撮影対応
・動画編集（内製または指示出し）
・投稿・運用・数値分析
・応募・歩留まり改善に向けた改善提案
・KPI設計・レポーティングへの関与

■必須要件
・TikTokを用いたSNS採用の実務経験
（企画・撮影・運用いずれも関与していること）

■歓迎要件
・SNS採用のクライアントワークで成果を出した経験
・採用広報、母集団形成、応募導線設計の経験
・複数業界・職種の採用支援経験
・数値（再生数・CTR・応募率など）をもとに改善できる方

■補足
当社が月間10社程度の採用目的のTikTok運用を受注しています。
その案件の受注後の企画、撮影、編集、改善までやっていただけるプロの方を募集しています。