当社は1982年に設立した群馬県の金属加工会社で、自動車部品を製造するために丸棒の加工・切断をしています。主に自動車メーカーSUBARU様の一次下請け企業を中心に、安定した受注を確保しています。
しかしHPがないため対外的な情報発信ができていない状態です。インターネットが主流のこのご時世、会社の顔となるHPは作るべきだと感じており、取引先や求職者への事業内容の周知、企業知名度の向上を目指したいと考えています。社内にHP制作ができる人材がいないため、今回募集したいと思います。

本案件は、全国の提携パートナーによる紹介案件です。提携パートナーについてはこちら。
本案件は募集開始から1ヶ月が経過しているため、すでに多数の応募が集まっている可能性があります。
自身の強みや提案内容を具体的に伝え、迅速なコミュニケーションを意識することで、他の応募者との差別化を図りましょう。
【品質が高いと評判!自動車部品の金属加工会社!】情報発信と採用強化を目的としたHP制作支援!

野崎鉄工有限会社
自動車部品 / 館林市下早川田町678-1
この募集を行っている部署:野崎鉄工有限会社
お問い合わせ先:hiprodirect_forlocal@persol.co.jp
プロへの依頼内容
UI/UXデザイン
IT/クリエイティブ > デザイン
編集/コンテンツ企画/運用
IT/クリエイティブ > Webサービスの企画/開発
- 報酬金額の目安(税抜)
- 50,000円/月
- 稼働時間の目安
- 月20時間 週1日〜週2日
- 稼働期間
- 応相談
- 活動場所
- リモートワーク中心
- 契約形態
- 直請け型
依頼背景
依頼内容・求める条件
情報発信のために、HP制作をお願いいたします。
・HP作成:当社の事業内容をヒアリングのうえHPを製作(PCとスマホの両方で対応閲覧にする)
・写真:いずれかで対応 ※面談時に相談予定
┗a.契約初月の土曜(事務所が休みでじっくり話せる時間を作れるため)に当社に来社いただき写真撮影
┗b.当社から必要な写真を提供
・SEO対策:必要なSEO対策を行い、検索エンジンでの表示順位を向上させる
・求人情報の掲載:採用ページを作成し、若手人材向けの求人情報を掲載
・更新方法のレクチャー:更新可能性のある設備情報に関し、更新方法をレクチャー
【HPに記載したい内容】➡会社のオフィシャルHPなので、基本情報で構成をお願いします。
・会社情報
・事業概要、実績:仕事の内容や成果
・機械設備情報
・採用ページ
◆このような方を募集します
・HPの設計・デザイン・構築経験がある方
・SUBARU様の自動車や当社の事業内容に興味を持って取り組んでいただける方
◆一緒に働く方、一緒にこんな未来を目指したい
取締役 野崎 友久さん
当社は父が昭和58年に創業した会社で、創業当初から現在まで品質にこだわりを持って仕事に取り組んでいます。「不良を出さない」事を信念に掲げており、実際に不良がほぼ無く取引先様から信頼される企業として認められていると自負しています。直近で会社規模を大きくする事は考えておりませんが、今後も長く事業継続していくために、良い若手人材の方がいらっしゃったら採用したいと考えておりますので、情報発信のためのHP制作にお力をお貸しいただける方からのご応募をお待ちしております!
カテゴリ・主要業務
- カテゴリ
- IT/クリエイティブ
- 主要業務
- デザイナー

野崎鉄工有限会社
- Webサイト:
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- 資本金:
- 1000万円以下
- 上場区分:
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- 設立年:
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- 従業員規模:
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事業概要
自動車部品を製造するために、丸棒を加工・切断
企業理念
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- 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
- 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
- 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
- ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。
- 生成AIの利用方針