【CHRO】観光業界特化の採用支援サービスを展開するスタートアップ｜人事戦略立案～実行まで担っていただける方、募集！

■ 募集背景
Haginoは「観光が日常化した未来のインフラを創る」というミッションを掲げ、観光/宿泊業界が今、そして今後直面する課題を解決していくことで、より豊かな未来を創ることを目指しています。

《求人メディア事業》
観光宿泊業界最大の課題である人材不足、その解消に向けて業界特化の人材サービスを立ち上げております。
現状、ネガティブなイメージの強い観光宿泊業界のリブランディング、そしてその後の業界へのエントリーを一気貫通して行い、あらゆるサービスの中で最もシームレスかつ、一貫した思想を持ったプロダクトとして業界No,1シェアを目指します。

＜課題＞
現在、最優先で取り組んでいるのが人事領域の人事戦略の策定とビジョン/ミッションの明確化です。これを克服することで、企業全体の方向性を明確にし、組織の一体感を高めることが期待でき、長期的には、社員のエンゲージメント向上や企業文化の醸成に寄与できると考えています。

＜主にお願いしたいこと＞
具体的には、ビジョン/ミッション/バリューの策定を中心に担当いただき、組織の戦略を明確にしながら、チームと協力して最適な解決策を導き出していただきたいです。しかし、現在考えている業務内容に囚われず、積極的なご提案もお待ちしています。

＜担当いただきたい業務＞
・組織のビジョン、ミッション、バリューの策定
・人事戦略の全体像を描くための分析・調査
・社員からのインプットを得るためのワークショップの実施
・策定した戦略を社内に浸透させるためのコミュニケーション戦略の立案

＜求める人物像・経験・スキル＞以下関連するご経験やスキルをお持ちの方よりご応募お待ちしております。
・ビジョン・ミッション策定に関する専門知識
・人事戦略の立案・実行経験
・組織開発や人材育成に関する知識
・ファシリテーションスキルとコミュニケーション能力
・最新の人事トレンドに関する情報収集能力