<主にお願いしたいこと>
・直販での新規開拓(製造/建設/インフラ/不動産/商業施設/自治体など)
・対面デモ・現場同席を通じた課題抽出→提案設計→PoC設計→クロージング
・ターゲット定義/市場リサーチ/競合・代替比較の仮説構築と検証
・受注後の導入設計の橋渡し(CS/PMとの連携、成功事例化までの伴走)
<担当いただきたい業務>
・新規アポイント創出(直訪・紹介深耕・展示会/イベントでの商談化)
・現場ヒアリング、要件整理、提案書/見積の作成、役員/現場向けプレゼン
・PoCの目的/KPI/スコープ設計、意思決定者の合意形成
・公共案件・入札の要件読み込みとドキュメント作成支援
・CRMでのパイプライン管理/予実/KPIレポート、再現性ある営業プロセス整備
・展示会・ピッチ・導入事例の企画と実行(マーケ/CSと連携)
<期待するKPI(目安・調整可)>
・1–3ヶ月:新規商談月8–12件創出、PoC 2件着手
・6ヶ月:エンタープライズ契約 1件以上、加えてパイプラインARR 2,000–5,000万円規模
・12ヶ月:リード→受注の標準営業手順(SP仮説→検証→再現)整備
<求める人物像・経験・スキル>
・B2B新規開拓の直販経験(エンタープライズ/ミッド市場、SaaS尚可)
・PoC→本導入→横展開の筋道を作った経験/大型提案の合意形成
・製造/建設/不動産/公共のいずれかでの現場課題ヒアリングの素地
・ドキュメント作成(提案書/要件整理/ROI試算/体制図)、プレゼン力
・自律・誠実・現場尊重。当事者視点を前提としたコミュニケーション
【歓迎スキル】
・公共調達/入札、SIer連携、展示会主導、パートナーアライアンス構築
・モビリティ/安全/教育/産業DXなど社会実装型の営業経験
<稼働条件補足>
・勤務地:首都圏(横浜/東京)中心、全国出張あり
・勤務形態:正社員 or 業務委託(応相談)/ハイブリッド可(対面重視)
・時間:フレックス想定/土日イベント時は代休対応
・報酬:経験・実績に応じ相談可+インセンティブ(受注連動)
<役割や関わり方>
・個人で走れる直販エース/将来のセールスマネージャー候補
・公共・入札領域のアドバイザー兼任も可(ドキュメント監修等)
<選考フロー(例)>
カジュアル面談 → 実地同席 → 最終面談 → オファー
※提出物:機密を除いた提案書サンプル、直近KPI(創出商談数/受注率など)