株式会社エス・クラフトは、内装工事を中心とした建設業を主軸に、児童福祉事業（ブロッサムジュニア東住吉教室）も展開しています。
2024年7月に新たに児童福祉事業の2社目を立ち上げ、今後さらなる拡大を目指しています。一方で、スタッフ間におけるコミュニケーションや教育体制に課題を感じており、体制整備や教育スキルの向上を強化したいと考えています。そこで、これらを担っていただける専門家を外部から募集することになりました。
本案件は、全国の提携パートナーによる紹介案件です。提携パートナーについてはこちら。
本案件は募集開始から１ヶ月が経過しているため、すでに多数の応募が集まっている可能性があります。
自身の強みや提案内容を具体的に伝え、迅速なコミュニケーションを意識することで、他の応募者との差別化を図りましょう。
プロジェクト
更新
【児童福祉事業を支える人材育成】職員の教育スキル向上に関する専門家募集！
株式会社エス・クラフト
その他 / 大阪市東住吉区桑津１－３２ー２９１０１
この募集を行っている部署:株式会社エス・クラフト
お問い合わせ先:ー
プロへの依頼内容
育成支援/キャリアサポート
人事 ＞ 組織開発/人材開発
リーダーシップの開発/育成
人事 ＞ 組織開発/人材開発
メンバーマネジメント/能力開発
人事 ＞ 人事部門の組織マネジメント
- 報酬金額の目安（税抜）
- 50,000円/月
- 稼働時間の目安
- 月20時間 週1日〜週2日
- 稼働期間
- 応相談
- 活動場所
- リモートワーク中心
- 契約形態
- 直請け型
依頼背景
依頼内容・求める条件
スタッフの教育やOJTスキル向上に向けて、下記支援をお願いします。
新人スタッフに対して、現場で教育していける体制を整えていきたいです。
●既存スタッフの教育体制の現状分析
●業務の基本マニュアルの作成および改善提案
●スタッフ間のコミュニケーション活性化を図る教育プログラムの企画・実施
●新人スタッフの育成計画の立案と実行支援
※人材採用に関しても募集しています。こちらも同時に推進いただけそうな場合は合わせてご応募ください。
https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/13437/
◆報酬
5万円(税別)/月
◆このような方を募集します
●教育研修プログラムの企画・運営経験がある方
●スタッフ育成やマニュアル作成に携わった経験がある方
●福祉業界の経験があれば尚可
◆一緒にこんな未来を目指したい
私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を整え、効率的かつ円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。充実した業務マニュアルと体系的な教育体制により、新人スタッフがスムーズに成長できる環境をつくり上げたいです。また、コミュニケーション課題にも向き合い、誰もが働きやすく意見を出しやすい現場構築を目指します。
児童福祉事業の新たな店舗展開を支えるために、人材育成の基盤を築き、地域社会に信頼される企業として成長するために、ご協力いただける方をお待ちしています。
カテゴリ・主要業務
- カテゴリ
- 採用/人材開発
- 主要業務
- 人材開発推進
事業概要
外壁塗装・屋根葺き替え・水廻りリフォーム・ドア取替え・鍵の出張サービス・住宅リフォーム・福祉事業
建設業を主業に、児童福祉事業（ブロッサムジュニア 東住吉教室／児童発達支援・放課後等デイサービス）を営んでいます。
企業理念
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- 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
- 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者（法人会員）に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
- 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
- ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。
- 生成AIの利用方針