拠点開発プロジェクトマネージャー｜循環葬の森をつくる現場リーダー

【自社について】
私たち at FOREST は、循環葬®「RETURN TO NATURE」を運営しています。

なにも残さず、すべてを地球に還す。
与えてもらったものを「人」に返すのではなく、「地球」にペイフォワード（恩送り）する。
人生という限られた時間を超えて、次の世代に豊かな自然を残していく——それが私たちのミッションです。

「森と生きる、森に還る、森をつくる」という理念のもと、
新しいお墓のかたち「循環葬® RETURN TO NATURE」を提供しています。

事業の成長そのものが森づくりにつながるビジネスモデルを採用し、
人口減少や多死社会のなかで増え続ける無縁墓の課題に対して、
「墓をつくる」のではなく「森をつくる」ことで、想いを未来へとつないでいきます。

人生のあらゆる場面に「森」という選択肢をもたらすことで、
家制度や宗教、ジェンダーに縛られない、自由でやさしい眠りのあり方を提案しています。

また、プレシリーズAとして2.5億円の資金調達を完了し、累計調達額は3億900万円（融資を含む）に達しました。
豊かな森をともに育てていく仲間たちとともに、次のステージへ進んでいます。

公式HP： https://returntonature.jp/

【募集背景】
新たな地域で「循環葬の森」をつくり上げるため、
構想・計画から現地整備・運営設計に至るまで、拠点開発を一貫してリードできるプロジェクトマネージャーを募集します。

本ポジションは、寺院や自治体との調整、土壌・植栽調査、デザイン監修、現地スタッフ採用など、
多様な領域を横断的にディレクションする役割を担います。
森という「場」を通じて、人と自然の新しい関係をかたちにしていく仕事です。

【業務内容】
・新拠点候補地のエリアリサーチ
・新拠点開発の企画立案
・寺院への提案および交渉
・専門家・アドバイザーと連携した土壌調査・植栽調査
・現地パートナーの開拓
・ランドスケープデザインおよび拠点整備の進捗管理
・新拠点でのサービス提供準備、オペレーション設計・整備
・新拠点フォレストアテンダント（現地スタッフ）の採用　など

【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーを巻き込み、計画～現場推進～完了まで主導した経験）
・エリアリサーチや現地調査に基づく企画立案・計画策定スキル
・外部ステークホルダーとの折衝・交渉経験
・PowerPoint／Canva／Google Workspaceなどを用いた資料作成・進行管理スキル

【歓迎条件】
・土地利用・森林・ランドスケープなどに関する基本的知識、または関連プロジェクトでの実務経験
・地域資源を活用したプロジェクト、リトリート開発、観光・宿泊・体験施設などの企画運営経験
・チームマネジメント、外部協力者との契約・発注管理経験

【求める人物像】
・at FORESTのミッション「循環をスタンダードに、未来に豊かな森を残す」に共感し、その世界観を“場づくり”として形にしたい方
・現場を重んじ、自然・人・地域をつなぐ拠点づくりに情熱を持てる方
・現場視点を持ち、計画と実装の両輪で動ける実行力のある方
・自然環境や地域文化への敬意と理解をもって、持続的な開発を進められる方
・多様な関係者の思いや条件を調整し、最適解を導けるリーダーシップを持つ方
・未整備な環境でも課題を自ら発見し、主体的に解決・推進できる方