「地域×採用ブランディング」で若手人材を惹きつける、 米沢拠点の採用を共に強化する採用戦略パートナー募集！

株式会社サンエスコミュニティは、電気設備・電気工事を中心に、地域の快適な環境づくりに貢献している会社です。
現在、米沢営業所（山形県米沢市）での作業員採用に苦戦しています。地域の労働人口が少なく、特に若手層の人材確保が難しい状況で、採用に関するノウハウやリソースが不足していることも課題となっています。これら状況の改善に向けて、地域特性に合った採用戦略の立案や求人発信の最適化を支援してくださる採用の専門家を募集します。

米沢営業所の採用活動全般を支援し、若年層に響く採用施策を構築・運用していただきます。
特に、ただ良い手段での支援ではなく、地域性を踏まえて効果のある取り組みにご協力いただきたいです。

主な業務内容イメージ
　•採用課題のヒアリングおよび現状分析
　•若手層をターゲットとした採用戦略の立案
　•求人票・求人媒体の改善提案（言語・ビジュアル含む）
　•SNS運用（Instagram・X・TikTokなど）による採用広報支援
　•採用フローや面接体制の改善提案
　•その他支援に関するアドバイス

◆報酬
5万円（税別）/月

◆このような方を募集します
　•採用戦略立案や採用広報の実務経験（業界不問）
　•求人媒体やSNSを活用した採用プロモーションの知識
　•地域性を踏まえた採用課題に理解のある方

◆一緒にこんな未来を目指したい
私たちは採用活動を単なる人員確保ではなく、地域とともに成長するためのブランディング活動と捉えています。若手が「ここで働きたい」と思えるような発信を行い、地元米沢における新しい雇用のかたちと働く魅力を創り出したいです。また採用力を高めることで、営業所の体制を安定させ、さらなる業容拡大・サービス品質の向上を実現していくことが目標です。共に推進してくださる方をお待ちしています。

【やまがた未来くる人材活用事業】
本案件は、「やまがた未来くる人材活用事業」に関連しています。
応募いただいた方へ山形県に代わってパーソルキャリアより、契約確認、山形県の関係人口創出等の情報の配信、アンケートを行います。
本案件へは情報配信へ同意の上、ご応募ください。