本案件は募集開始から１ヶ月が経過しているため、すでに多数の応募が集まっている可能性があります。
自身の強みや提案内容を具体的に伝え、迅速なコミュニケーションを意識することで、他の応募者との差別化を図りましょう。
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社
システムインテグレータ / 新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6階
この募集を行っている部署:ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社
お問い合わせ先:yuki_nagata@woody-ap.com
人事方針の策定
人事 ＞ 人事戦略の策定
テーマ別戦略への対応
人事 ＞ 人事戦略の策定
採用戦略/人員計画の策定
人事 ＞ 新卒採用
弊社はHRコンサルティング、RPO、SES事業、外国人材採用支援等を展開するスタートアップ企業です。
その中で、クライアント企業の採用課題を深く理解し、戦略設計から実務オペレーションまで一貫して支援しています。
本ポジションでは、企業の“採用パートナー”として、課題ヒアリングから戦略立案、実行支援まで幅広くご担当いただきます。
弊社の特徴としては、採用戦略の立案から、面接や入社後研修まで、一貫して支援が可能な点です。また、企業人事経験者が、企業視点と候補者からの視点で考え、ご提案を行う点も挙げられます。
今回の求人募集では、人事採用の実務者として企業様の人事課題を直接的に解決し成長の加速をさせるサポートをしていただきます。
現在、企業様からのご依頼が質・量ともに高まっており、私たちともに一緒に企業・事業の成長を牽引していただける方を求めております。
【必須要件】
■人事実務経験（採用業務）
【歓迎要件】
■人材紹介会社の営業経験
■RPO業務経験
■キャリアコンサルティング資格
【業務内容】
クライアント企業の採用に関する課題をヒアリングし、解決のための計画立案や実行支援を行います。採用戦略立案からKPI設計、求人媒体運用、応募者対応まで幅広く担当し、企業の採用成功をサポートします。
■計画立案
採用戦略立案・採用KPI設計・利用媒体/施策の立案
■採用実務
要件ヒアリング・媒体の求人作成/修正・掲載準備・スカウト候補の選定・スカウト文面作成/修正・スカウトメール送付・日程調整・面接対応・合否連絡・ATS入力/管理・エージェント選定・エージェントコントロール・JD作成/告知・打合せ/要件すり合わせ等
【HRコンサルティング事業】
企業のヒトに関する課題を解決し、成長を加速させるサポートをいたします。
特に、新卒中途採用、研修、育成の分野を得意としています。
【システム開発事業】
技術力で、企業/プロジェクトの成長に貢献します。
◆主な事業領域
・開発系、インフラ系、ゲーム系
◆プロジェクト
・受託開発
・システムエンジニアリングサービス
・ラボ型開発
【海外関連事業】
日本と世界をつなぎ、新たな価値を創造します。
海外人材の採用、育成、定着を支援し、マーケティング支援等も行っております。特に、韓国、ベトナムが得意地域です。
【キャリア支援事業】
【教育関連事業】
◆ビジョン◆
新しい価値を創造し続けることで、社会の課題を解決し変革を導き、その発展に貢献する。
生まれた場所などに関係なく、みなが生き方を選択でき活躍できる社会を実現する。
◆バリュー◆
クールかつ情熱的でいる
学び続ける姿勢を持つ
正直で素直でいる
スピード重視
楽しく自由に、遊び心を忘れない
謙虚な姿勢で相手に対するリスペクトを持つ
公正公平、フェアでいる
クリエイティブであれ、独自の視点を持つ
可能性を信じる
Be Professional