【船舶設計×IT技術】造船設計（基本構造設計、基本艤装設計）に関して、若手・中堅設計者の育成支援！

当社は、3DCADを活用した船舶設計（船殻設計、配管艤装設計）やリバースエンジニアリングを活用したレトロフィット設計、施工管理などを行う設計会社です。株主として日本郵船グループ（日本郵船、MTI、郵船商事）からの出資を受け、新造船の設計から省エネ装置、ゼロエミッションを目指した取り組みを行っています。
現在、設計チームは35名在籍しており、そのうち上流部分の基本設計や艤装設計が出来る人材は限られており、若手・中堅技術者を中心に成長を進めていますが、指導者として活躍中のベテラン設計者が少なく、若手・中堅技術者の増員に伴い、指導できるマンパワーが不足している状況です。
そこで、若手・中堅設計者を次世代のリーダーとして育成するため、造船設計の経験が豊富な方を募集し、設計に関しての指導をお願いしたいと考えております。特に基本構造設計や基本艤装設計（系統図の作成、基本仕様の決定など）に精通した方のご協力をお待ちしています。

若手・中堅設計者の育成を通じて、設計チーム全体のスキル向上と事業の持続的な成長を支援するため、以下の支援をお願いいたします。

【具体的にお願いしたい業務内容】
・若手・中堅設計者へ、基本構造設計、基本艤装設計（系統図作成、基本仕様決定）の技術指導を実施
・上流設計（基本設計）に必要なノウハウや知識を伝え、設計の精度を高めるサポートを実施
・若手・中堅設計者が理解しやすい方法で技術指導を行い、スキルの定着を図る支援

※最初の1回は当社にご来社いただき、その後はリモートワークでの指導でも可能ですが
月一回程度は対面（来社）でのご指導をお願いします。

◆報酬
月額５万円（税別）　、来社時の交通費別途支給

◆このような方を募集します
・造船設計（船殻設計、配管設計、電気設計いずれか）の実務経験をお持ちの方
・若手・中堅技術者の育成経験をお持ちの方

◆一緒にこんな未来を目指したい
当社は長崎、佐世保という九州地方にございますが、この地域は昔から造船業が盛んで、小さいころから船や海に親しみがある地域です。その佐世保から、従来の「船舶設計」と新しい「システム開発」を融合させた新たな価値を創出することを目指しており、「造船業×システム開発」の独自性を活かし、国内外に発信できる技術力を持つ会社として成長したいと考えています。
また、若手設計者を次世代のリーダーとして育成し、技術力を高めることで、広く造船業界に貢献し、未来を切り開いていきたいと考えていますので、お力をお貸しいただける方からのご応募をお待ちしております！

◆最後に
今までの常識やノウハウが通用しなくなっていく世界で3DCADを始めとするデジタルツールやAIの力を活用し、”海”と”船”と”技術”にこだわり”佐世保から世界へ！”を合言葉に社員全員で新たなマリンエンジニアリングの姿を目指していきます。どうぞ宜しくお願い致します。
取締役社長　南 康雄