【繁忙期の人員体制整備に向けた採用力強化！】建設業界の採用スペシャリストを募集！

当社は住宅の新築工事からリフォーム、リノベーション。店舗改装、工場、施設改修。また、サブコン様からの下請け工事。幅広い建築業をしております。
現状、現場人材、施工管理の採用について、ハローワークや無料媒体を中心に採用活動を行っておりますが、専門スキルが不足しているため、採用に苦戦している状況です。
繁忙期に対応するための人員確保が急務になっており、現在の人員のみでは繁忙期を乗り越えることが難しいため、優秀な現場監督、施工管理を採用し、体制を整えることで、会社の成長を目指していきたいと考えております。そのため、建築業界の採用に強い専門家を募集いたします。

自社採用サイト：https://www.sankyoto.co.jp/recruit/#recruit1
＜採用の目標、ポジション等＞
・採用人数：1～2名
・採用ポジション：施工管理、現場監督

〈依頼内容〉
現場人材、施工管理の採用強化に向けた支援をお願いします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・現場人材、施工管理の採用戦略を設計。
・母集団形成のための建設業界における効果的な求人媒体のリサーチと分析。
・選定した媒体の効果的な活用法の計画と実施。
・求人票および掲載ページの修正および、求職者に響く求人票の作成サポート。
・適切な選考基準の設定とその運用方法の指導。
・自社内で継続できる採用運用体制の構築。

◆報酬
５万円（税別）　

◆このような方を募集します
＜必須条件＞
・採用戦略立案、実行の実務経験をお持ちの方
・建築業界の人材の採用経験がある方
・自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方

◆一緒にこんな未来を目指したい
当社は、優秀な現場人材、施工管理を採用し、繁忙期を乗り越えるための人員体制を整備したいと考えています。最終的には採用スキルを社内で内製化し、自社での採用を強化することで、会社の成長を加速させたいと考えています。是非、お力をお貸しいただける方からのご応募をお待ちしております！