本案件は募集開始から１ヶ月が経過しているため、すでに多数の応募が集まっている可能性があります。
自身の強みや提案内容を具体的に伝え、迅速なコミュニケーションを意識することで、他の応募者との差別化を図りましょう。
ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社
人材紹介・職業紹介 / 渋谷区東２丁目２３－３タゴシンビル２階
この募集を行っている部署:ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社
お問い合わせ先:e.kitagawa+hipro@inter-race.co.jp
採用プロセスの設計/運用(ダイレクトリクルーティング)
人事 ＞ 中途採用
採用プロセスの設計/運用(ダイレクトリクルーティング)
人事 ＞ 中途採用
【Visionalグループ（ビズリーチ運営）の直請け案件です】
InterRace株式会社は、日本で唯一の「タレントアクイジションファーム」として、大手からスタートアップまで多くの企業の採用変革を支援しています。 2024年3月よりVisionalグループの一員となり、採用のプロフェッショナルがより輝ける場所を作ることを目指しています。
▼私たちの考える「プロフェッショナル」とは
「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていること」と定義しています。 本案件は、そんな皆様の技能を最大限に活かし、新しい働き方を実現するためのプロジェクトです。
▼Visionalグループ公式「リクルーター認定資格」が新登場
案件を通じて実績を積みながら、市場価値を高める資格取得も目指せます。
https://inter-race.jp/lp/recruiter-qualification-scout-practice
✨ 仕事内容 ✨ 】
✅ Visionalグループ（ビズリーチ運営）のリスト戦略案件
✅ 採用の成否を決める「誰に送るか（Targeting）」を担う
✅ データベースを駆使し、埋もれた優秀層を発掘
✅ 完全フルリモート×検索スキルが活きる専門職
✅ リサーチ能力を評価し【月報酬28万円以上】可能
▼Visionalグループ公式「リクルーター認定資格」でスキル証明！
詳細はこちら
https://inter-race.jp/lp/recruiter-qualification-scout-practice
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スカウトの返信率は「リストの質」で9割決まります。 クライアントの曖昧な要件を言語化し、データベースから最適な候補者をピックアップする「目利き」の力を求めています。
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【 ✨ 具体的な業務】
・ターゲット選定・リスト作成: 複数の検索軸を組み合わせた精度の高いリストアップ
・スカウト送信・再送: 作成したリストに対する漏れのないアプローチ
・数値管理（開封率・返信率・移行率）: リストごとの反応率を分析し、検索条件を修正
・スカウト文面の作成・A/Bテスト: ターゲット属性に合わせた微調整
・日程調整打診・初期対応: リストインした候補者からの反応を逃さない初期対応
【 ✨ 要件リスト】
必須要件: RA/CA経験1年以上 OR 人事経験1年以上 OR RPO経験
歓迎条件: ビズリーチなどの媒体にて高度なスカウトスキルをお持ちの方
InterRace株式会社では、”企業成長にコミットするタレントアクイジションファーム”として、顧客企業がタレントアクイジション機能を強化・自前化することを支援すべく、コンサルティングから運用代行、人材紹介まで、幅広いサービスをご提供しております。
◆存在目的
「人材の最適配置により、日本の生産性を底上げする。」
2040年には労働供給不足が1,000万人に及ぶとの予測もある日本。社会の持続的成長には、産業分野における非連続な生産性向上が必要とされます。また技術進化や競争環境のグローバル化に合わせて、事業変革に求められるスピードもこれまでとは桁違いの速さとなり、需要側が必要とする人材要件も固定化が難しくなってきています。このような来たる社会構造に向けては、労働供給の健全な流動化と配置の最適化が必要であり、そのためにも需要側の調達手法の変革が強く求められています。
私たちは事業変革現場で必要とされる、あるべき人材の調達手法を「タレントアクイジションモデル」として確立しご提供することを通して、上述のような次世代社会に貢献します。事業成長を求める企業様、さまざまな領域でタレントとして活躍する人材を繋ぎ、パフォーマンスの最適化を図りながら、その実現を共に創り出して参ります。