【人事・広報】グローバルスタートアップの人事・広報支援をお願いいたします！

企業様の変革支援(経営戦略/戦略人事/人材育成/DX/海外展開等)のコンサルティング・AIエージェント「Globalize AI」を運営しているPDOLE.incの人事/広報の求人になります。

【事業内容】
当社は、戦略業務特化AI「Globalize AI」を用いた戦略プロトタイピングを提供しているスタートアップ企業でございます。
グローバル展開・M&A・0→1新規事業立ち上げ(グリーンフィールド)・アライアンス等の新規領域の戦略企画・実行できる環境をAI×ヒトで提供し、AI時代の新規事業戦略の内製化の実現を支援します。

【コアメンバー】
戦略ファーム(SM,M等)、投資銀行、PEファンド、SaaS等のスタートアップ執行役員、Google、Amazon、リクルート、NTTデータ出身者などが参画しており、難度の高い社会課題解決にコミットできる環境です。

【採択事例】
経済産業省主催：J-StarXシリコンバレー派遣コースに採択実績あり
for Startups主催： 「SCALE Program」に採択実績あり

本募集枠は、採用力と企業ブランド力を同時に引き上げることをミッションに、採用戦略から実行・発信までを一気通貫で担っていただく人事／広報ポジションとなります。

▼ 具体的な業務イメージ
・中途採用における採用戦略・計画策定
　- 対象職種（経営企画／事業企画／コンサル／エンジニア 等）の定義
　- 採用優先度・採用メッセージの整理
・母集団形成の企画・実行
　- スカウト戦略設計およびスカウト文面作成・運用
　- 採用チャネルの検討・改善
・面談／選考プロセスの設計・運用
　- 面談調整
　- 現場メンバーとの連携・巻き込み
・候補者体験（CX）の改善
　- 選考フローの見直し
　- コミュニケーション品質の向上
・採用広報の企画・運用
　- SNS／note／コーポレートサイトでの情報発信
　- 採用ストーリー・メッセージ設計
・コーポレート広報の推進
　- PRリリースの企画・作成
　- 企業ブランド醸成に向けた発信方針整理

▼ 経験
-Must-
・候補者と現場、双方の視点を理解したうえでコミュニケーションを取れる力
・スピード感とオーナーシップを持ち、自ら手を動かしながら推進できるスタンス
・情報発信を通じて、企業や組織のブランドを創っていきたいという志向
・曖昧な状況下でも、指示待ちにならず自走できる実行力
・採用活動または人・組織に関わる業務への実務経験

-More-
・コンサルティングファームまたは投資銀行での業務経験
・スタートアップ企業での人事／広報／HRBP等の経験
・戦略系コンサルファームにおいて人事またはHRBPを担った経験
・プロフィットサイドへの理解を持ちつつ、人・組織・カルチャーづくりに関与した経験
・インナー／アウターブランディングの双方に携わった経験