【急募/カスタマーサクセス職】業界を牽引するリーディングカンパニーにCSとして挑戦できます！（Indeed運用・求人データ分析）

当社は「採用成功にコミットするRPO企業」として、Indeed運用・求人広告運用・応募確約モデルを中心に事業を拡大しています。

創業から4期目にて上場企業をはじめ、業界を代表するリーディングカンパニーからの依頼も増加。
既存クライアントの“運用改善・分析・提案”の質とスピードが、より一層求められる環境になりました。

これまでは代表や少人数のCSチームで運用・定例・分析を兼任していましたが、
案件数の増加に伴い、既存顧客の成果最大化に専任で向き合う体制強化が急務となっているため、今回CSメンバーを増員募集します。

担当いただく業務は、
・Indeedの運用改善
・求人原稿の分析と改善提案
・既存顧客の定例MTG
など“成果に直結するコア領域”です。

応募対応やスクリーニングは別チームが担当するため、
高難度の案件に対して、分析・改善・提案に専念しながらスキルを磨ける環境です。
リーディング企業の採用成功を支える、やりがいある仕事に挑戦できます。

Indeedを中心とした求人データの分析と、既存クライアントの伴走サポートを担当します。
求人作成は専任チームが行うため、分析・改善・定例MTGに集中できるポジションです。

【主な業務】
・Indeed運用（CPC/CPA/クリック率の改善）
・求人チームが作成した原稿の分析・改善提案
・既存顧客との定例MTG（オンライン）
・クロスセル提案（追加媒体／追加拠点など）
・週次・月次レポート作成
・採用状況のヒアリング、課題の整理
・媒体別の比較・採用難易度の分析