【自動車部品メーカーでネットワークを活かした採用支援】プレス加工経験者の現場リーダー採用を人脈で支援するパートナー募集！

株式会社東陽社製作所は、創業74年を迎える自動車部品メーカーです。二輪・四輪向けのオイルキャップやタンクキャップ、メーターゲージ、レバー類などを製造し、自動車メーカーとの直接取引を通じて高品質な製品を供給してきました。
現在、プレス加工の経験を持ち、現場を牽引できるリーダー人材の採用を進めていますが、専門性の高い人材であることから応募が集まりにくく、なかなか有望な人材と出会えていない状況です。求人広告や通常の採用手法以外の手法も活用し、業界理解と人脈を活かした採用アプローチが必要だと考えています。そこで、求める人材に直接アプローチできる外部パートナーの力を借りたいと考えています。

プレス加工経験を有する現場リーダー人材の採用を実現するため、人脈・ネットワークを活かした採用支援をお願いします。
※採用戦略強化のアドバイス案件ではありません。
※人材紹介会社のような形式に限らず、信頼関係を活かした柔軟な支援を想定しています。

　●　プレス加工・製造業界における人材ネットワークの活用
　●　現場リーダー候補となる人材の紹介・リファラル支援
　●　求める人物像のすり合わせおよび候補者への訴求サポート
　●　採用に向けた条件整理・伝え方のアドバイス

◆報酬
固定報酬：２～３万円（税別）/月
＋
インセンティブ：応相談（スキルや条件により上下する可能性もございます。）

◆このような方を募集します
　●　【応募必須条件】直ぐに紹介できる人員が1名以上いること
　●　【歓迎】プレス加工の技術職・現場リーダー層との人脈・ネットワークを有している方
　●　専門性の高い職種における採用戦略・求人設計の経験
※基本的に短期間の契約が前提となります。

◆一緒にこんな未来を目指したい
求人広告だけでは出会えなかったプレス加工経験者の現場リーダーとつながり、東陽社製作所の現場や仕事の魅力を直接伝えられる採用を実現したいと考えています。条件だけで判断されるのではなく、仕事内容や職場環境、将来性を理解したうえで入社してもらえる出会いを増やしたいです。信頼できる人脈を起点に採用の可能性を広げ、現場を安心して任せられるリーダーが定着する組織づくりを目指しています。