【東南アジア進出支援】ASEAN進出・現地拠点強化を導く日本国内法人営業｜日本企業の海外挑戦を支える発掘・開拓担当者の募集

■私たちが解決する課題：
机上の空論ではない「現場実行型」の進出支援。
株式会社Visalは、インドネシアを中心としたASEAN地域へのビジネス展開を支援するプロフェッショナル集団です。

多くの日本企業が海外進出において「調査レポートはあるが、現地での動き方がわからない」「法規制や商習慣の壁で事業が停滞している」という課題に直面しています。
私たちは、単なるアドバイザーではありません。
強固な現地ネットワークと日本人プロジェクトチームの専門知を活かし、現地調査・視察から、販路開拓、法規制対応、事業推進までを「現場共動型」「右腕伴走型」で完遂します。

「レポート提出」ではなく「現地での実行」を、「アドバイス」ではなく「共同推進」を。
クライアントの挑戦を最短距離で成功へと導く、唯一無二のパートナーを目指しています。
（Web：https://visal.co.jp/）

■募集の背景：リファラル中心のステージから、組織的な拡大フェーズへ
現在、当社は代表および経営メンバーの少数精鋭で事業を展開しています。
これまでは、サービス品質を評価いただいた既存クライアント様からのご紹介（リファラル）のみで順調に案件を拡大してまいりました。

しかし、ASEAN市場へのニーズは急速に高まっており、今の体制のままでは支援できる企業数に限りがあります。
より多くのお客様および日本企業の海外挑戦を形にするため、私たちは営業・マーケティング体制の強化を決定いたしました。

今回の募集では、当社の「現場実行力」という武器を正しく市場へ届け、日本国内の新規顧客開拓をリードしてくださるプロフェッショナル・エキスパートを探しています。経営陣と密に連携し、当社の次なる成長フェーズを共に創り上げていただける方をお待ちしています。

■業務内容：日本企業の海外挑戦を「0から1」で形にする
日本国内の意思決定層に対し、ASEAN進出という経営課題に対するソリューション営業をお任せします。
●戦略的なターゲット選定・アプローチ
SEAN進出の親和性が高い業界の選定から、決裁権者へのアプローチ戦略の立案・実行。
●顧客の経営課題に応じた「実行型支援」の提案
単なるサービスの紹介ではなく、顧客が抱える不安（法規制、販路、現地体制など）を深くヒアリングし、Visalの現地ネットワークを活用した最適なプロジェクトを設計・提案します。
●契約交渉〜クロージング
信頼関係を構築し、伴走パートナーとしての契約締結までをリードしていただきます。
●マーケットフィードバック
顧客の声をもとに、代表や経営陣と連携しながら、サービスのブラッシュアップや新たな支援スキームの企画にも関わっていただけることを期待しています。

■応募資格（必要経験・スキル）
【必須（MUST）】
●法人営業経験（業界不問）：
顧客の潜在的なニーズを引き出し、論理的に提案ができる方。
●自律性と達成へのコミットメント：
指示待ちではなく、自らPDCAを回して成果を追求できる方。
●ASEAN市場・海外ビジネスへの情熱：
当社のビジョンに共感し、日本企業のグローバル化を支えたいという想い。

【歓迎（WANT）】
●無形商材の営業、またはコンサルティング営業の経験
●インドネシアをはじめとする東南アジアでのビジネス経験や知識
●新規事業の立ち上げ、または組織の仕組みづくりへの興味・関心

ご興味ある方からの応募をお待ちしております。