近畿・東海圏（大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫、三重、愛知）の食品製造業の会社の決裁者へ、
当社サービスの概略説明から初回商談の設定までをお願いします。
商談は基本当社で対応しますが、ご関係性によって同席いただいた方が良い場合はご相談させてください。
■目標：
毎月1社以上の紹介の成果を継続の目安と考えています
└これを基準に行動設計、初回商談設定をいただきたいと考えております。
■想定している進め方、期間
※※双方の振り返り・理解の深化のため週次MTGを実施し、次週以降の動きを打ち合わせしていきたいと考えています※※
・1か月目：営業社員とともに商材理解（外国人人材活用の制度のレクチャーなど）・勉強、営業先の確認（アポイント設定の条件、過去接触状況の確認など）
営業先の候補リストは、まず副業者ご自身で挙げていただき、営業可否について確認の上でアプローチいただく予定です。
・2か月目：初回アポイント設定の実務、定例報告
アプローチ手法は指定しませんが、電話・メール・訪問などを想定しています。
・3か月目以降：2か月間の契約期間内の成果状況から、以降の契約を検討します。（以降は3か月更新を想定しています）
◆報酬目安
月額３万円（税抜き） ＋インセンティブ
＜ インセンティブの詳細 ＞
①商談実施ができた場合：2万円/1企業
②商談実施した企業と成約できた場合、申込人数（受注人数）により変動：下記全て税抜
1～3名 10万円
4～6名 15万円
7～9名 20万円
10名以上 30万円
③紹介5社ごとに5万円（税抜）
・業務に使用するPCと通信費（インターネット回線／Wifi等）は自己負担となります
・交通費など営業諸経費は月額報酬に含みます
◆このような方を募集します
・近畿・東海圏（大阪、京都、滋賀、奈良、兵庫、三重、和歌山、愛知、岐阜）の食品製造や食品加工を行う企業企業にコネクションのある方
└本業で上記とお付き合いのある方
└上記が取引先に複数おありの方
└上記業界団体の役員の方
など、すでにあるご自身のお繋がり・コネクションを活かして、営業活動をサポートいただける方
・企業の人材不足の解決に関心のある方
◆一緒にこんな未来を目指したい
私たちの事業で実現できることは、「日本に来て経験を積みたい若者の夢の実現」と「日本企業の人手不足の解消」をより良い関係性で繋げることです。今後も外国人人材の活用を検討している企業の不安を解消し、背中を押せるような事業にしていくことを心がけています。
当社はこれまで約17年の業歴があり、現在、主に関西圏の企業90社に520名の外国人人材を受け入れいただいています。
導入後の定点フォローや実習生の生活サポートなどアフターフォローまで充実したサービスを提供することで喜んでいただいており、今後も喜んでいただけるようなサービス提供を行いたいと考えております。
◆一緒に働く人
食品製造業界専任の担当者の方
昨年5名の営業担当が新規営業を行った際は、15件中12件契約に至った実績があり、窓口拡大こそ鍵となることを実感しています。そこで副業者の方には、企業に対して当社の万全なサポート体制を紹介していただくことで、外国人人材の活用を迷っている企業の挑戦を後押しする仲間になってほしいです。
特に、食品製造や食品加工の業界は、近年外国人人材の活用の成功事例が多くあります。中食消費の需要が増えるなかで、コンビニやスーパー向けの食品製造/加工工場での外国人人材の活用は非常に相性がいいので、精力的に拡大していきたいと思っています。
沢山の方からのご応募をお待ちしております！
