【浜松町常駐】顧客の給与・人事総務業務立て直しにおける実務伴支援をいただける方を募集！

当社は、「テクノロジーで、未来に「+α」の価値を。」を掲げ、エンジニアの方々と事業課題の解決に向けて走って参りました。
そのような中で、この度お客様より、さらに上流となる業務プロセスの構築や業務改善（BPR）についてのお話が急増しています。

是非当社との伴走型で走り切れるプロフェッショナルな方を募集したく思っております。

■ 業務内容
東京・浜松町拠点に常駐し、給与および人事総務業務の立て直し・安定化を実行いただきます。

① 給与業務の立て直し
実務に入りながら給与業務を習得・遂行
業務整理・可視化
マニュアル再構築
派遣スタッフ（3月着任）への教育・伴走
業務安定化までの実行支援
※3月は「回しながら教える」フェーズとなります

② 人事総務業務の伴走
浜松町拠点の人事総務業務の実務支援
江坂拠点への業務移管支援
派遣スタッフへのインストール
業務標準化・安定化

■ 期待役割
PMではなく、実務に入り込みながら業務を立て直すプレイヤー型コンサルタント
未整理環境でのキャッチアップ
業務遂行と構造化の同時実行
現場との協働・巻き込み
ドキュメント再構築
引継ぎ・教育

■ 必須要件
浜松町へ平日常駐可能
未整理環境でも自走できる実務遂行力
業務をやりながら構造化できる思考力
ヒアリング／現場コミュニケーション力
業務ドキュメント・マニュアル再構築経験

■ 尚可要件
給与計算実務経験
人事総務実務経験
業務標準化・立て直しフェーズ経験
業務移管／BPO移行プロジェクト経験
派遣／業務委託現場での実務改善経験

■ 勤務条件
勤務地：東京都港区浜松町（常駐）
稼働：100%
開始：最短3月上旬（緊急）
契約形態：業務委託（フリーランス）
期間：初期3ヶ月想定（延長可能性あり）

■ 求める人物像
現場に入り込み手を動かせる方
未整備環境を前向きに立て直せる方
業務とドキュメントを同時に整備できる方
教えながら仕組み化できる方
現場メンバーと協働できる方