【伝統文化×SNSマーケティング】寺社アカウントの伴走型運用パートナー募集！

当社はWEB関連のデザインを主軸としたクリエイティブ企業として、日本が培ってきた「伝統」を深く理解しながら、その価値を現代の文脈で再編集し、「100年先の日本」をデザインしていくことをミッションとしています。近年、国内外で日本文化への関心が高まる一方で、お寺や神社といった伝統文化の担い手が、デジタルやSNSを十分に活用できていない現状があります。特に若い世代や海外ユーザーとの接点となるSNSは、継承者不足や地域コミュニティの希薄化といった課題を解決していく上で重要なチャネルでありながら、運用ノウハウや人的リソースが不足しているケースが多く見受けられます。そこで当社では、寺社を中心としたクライアントのSNSアカウントを戦略的に運用し、来訪や寄付・イベント参加・購買などの「行動」につながるマーケティングを強化していきたいと考えています。しかし、社内リソースだけでは日々のコンテンツ企画から分析・改善まで一気通貫で対応することが難しくなっており、SNSマーケティングに長けたプロ人材の力をお借りしたいという背景から、今回の募集に至りました。

当社の新プロジェクトであるお寺・神社など伝統文化領域のクライアントSNSアカウント（複数想定）の運用全般をお任せします。アカウント管理権限をお渡しし、戦略設計から投稿運用・改善まで一貫してご対応いただきます。

・対象となる寺社アカウントの現状分析
・SNS運用戦略・KPI設計（例：認知拡大・来訪促進・寄付や御朱印頒布の増加、イベント集客など）
・月次・週次レベルでのコンテンツ企画
・投稿原稿作成、簡易な画像編集・構成ディレクション
・投稿結果の分析とレポーティング、次月以降の改善提案
・必要に応じて、クライアント（寺社）とのオンライン打ち合わせへの参加
・当社スタッフとの定例ミーティングの実施

◆報酬
5万円（税抜）

◆このような方を募集します
・企業もしくは団体の公式SNSアカウント運用経験をお持ちの方
・戦略設計〜投稿運用〜分析改善まで、一連のSNSマーケティングを自走できる方

◆一緒にこんな未来を目指したい
今回、フォロワー数の増加にとどまらず、「このお寺に行ってみたい」「この神社の祭りに参加したい」と思ってもらえる関係性づくりを一緒に実現したいと考えています。伝統文化の担い手である寺社と、デジタルネイティブな次世代をつなぐ架け橋として、100年先も続いていく文化の土台を共にデザインしていくことを目指しております。是非お力を貸していただける方からのご応募をお待ちしております。

◆一緒に働く人
代表取締役　滿園　雄博さん
黒川 智司さん
日本の伝統・文化の存続の危機が危ぶまれている時代だと言われています。
一方で、現代に合った新しい打ち出しやニーズアプローチを成功させている伝統・文化も存在します。
「受け継ぐ文化」
「残すべき職人の技術」
その強みを深掘り、分解、再整理しデザインへ落とし込むことで残すべき伝統と文化を100年後も価値ある未来に変えていきます。