【国内外の工作機械の調整・取付・メンテナンスまで一貫対応】人事評価制度・給与制度をゼロから共に創るパートナー募集！

有限会社愛三電気工業は、工作機械の調整・取付・メンテナンスまでの一貫対応を中心に国内外の案件へ挑戦し、着実に事業領域を広げてきました。
今後さらに飛躍するために、社員が安心して力を発揮できる“公平でわかりやすい制度”を整えたいと考えています。これまで明文化していなかった人事評価・給与の仕組みを、この機会に整備し、採用力と定着率を高める強い土台へと進化させていきたいです。社労士のサポートはあるものの、何から着手すべきかの道筋づくりが必要なため、制度設計に長けた専門家と前向きに共創したいと考えています。

人事評価制度・給与制度をゼロから設計し、社内で運用できる状態まで整えるための伴走支援をお願いします。
➤主な支援内容：
●　現行状況・課題のヒアリングと制度設計の方向性整理
●　人事評価制度の策定（評価項目、プロセス、ランク・等級制度など）
●　給与制度（給与テーブル、昇給基準、手当の見直し）の構築
●　公平性・納得感を高めるためのルール設計
●　運用マニュアルの作成
●　社内展開に向けたアドバイス、制度の使い方のレクチャー

◆このような方を募集します。
●　人事評価制度・給与制度の策定をゼロから構築した経験
●　経営者と対話しながら制度に落とし込む調整・ファシリテーション力
●　産業用装置関連業界・電気工事業・建設業界の制度設計経験
※必要に応じて現地訪問での支援やフォローが可能な方を求めています。

◆一緒にこんな未来を目指したい
社員一人ひとりが安心して働き、正当に評価される環境をつくりたいと考えています。制度が整うことで、努力が正しく報われる仕組みが生まれ、やるべきことが明確になり、社員の成長やモチベーション向上にもつながります。さらに、正しい制度は採用力を高め、新しい仲間を迎える際の強みになります。
国内・海外を舞台に活躍する工作機械のプロフェッショナル集団として、より強い組織に成長していくために、制度づくりを一緒に進めていけるパートナーをお待ちしています。