本案件は募集開始から１ヶ月が経過しているため、すでに多数の応募が集まっている可能性があります。
自身の強みや提案内容を具体的に伝え、迅速なコミュニケーションを意識することで、他の応募者との差別化を図りましょう。
株式会社スイセイ
Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作） / 渋谷区千駄ヶ谷４ー６ー８ー２１０７パークコート神宮北参道ザタワー
この募集を行っている部署:株式会社スイセイ
お問い合わせ先:‐
オンボーディングの設計/運用
人事 ＞ 新卒採用
採用プロセスの設計/運用(エージェント採用)
人事 ＞ 中途採用
採用プロセスの設計/運用(求人広告採用)
人事 ＞ 中途採用
採用プロセスの設計/運用(ダイレクトリクルーティング)
人事 ＞ 中途採用
オンボーディングの設計/運用
人事 ＞ 中途採用
オンボーディングの設計/運用
人事 ＞ 中途採用
■募集背景
弊社はBtoB企業向けに「事例のプロ」「採用広報のプロ」など、顧客導入事例や採用コンテンツの制作代行事業を行うスタートアップです。
2024年9月創業の0→1フェーズの中で、今後の事業成長を支える採用体制の構築が急務となっています。
現在、経営陣が担っている採用実務を引き継ぎ、求人作成から面接調整、オンボーディングまで、採用人事まわりを幅広く支えてくださる採用アシスタントを募集します。
■会社概要
弊社 株式会社スイセイは、BtoBセールス・マーケティング領域に特化したコンテンツ制作・支援会社です。
顧客導入事例コンテンツ制作サービス「事例のプロ」を中心に、採用広報コンテンツ制作なども展開し、企業の営業・採用活動の質と効率を高める支援を行っています。
AIツールの活用や独自フレームワークによる業務標準化、効率的なオペレーション設計を強みとし、少数精鋭でスピード感ある事業運営を行っています。
■業務概要
採用アシスタントとして、求人票作成〜応募者対応〜面接調整〜入社手続きまで、採用プロセス全体を幅広くサポートいただきます。
経営陣と週1回のミーティングで方針をすり合わせながら、各種媒体での募集運用、候補者とのコミュニケーション、入社後のオンボーディングや社内コミュニケーション施策の運営もお任せします。
フルリモートかつ月30時間程度の稼働で、スタートアップの採用・人事機能を一緒につくっていけるポジションです。
■職務詳細
・求人票の作成／ブラッシュアップ、採用媒体への掲載
・応募者の書類スクリーニング、候補者連絡・面接日程調整
・面接同席（必要に応じて）および選考進捗管理、オファー対応
・入社手続き、オンボーディング対応、全社会の企画運営サポート
・社内エンゲージメント・コミュニケーション施策の企画／実行補助
■必須要件
・人事／採用業務の実務経験 2年以上
・求人作成、スクリーニング、面接対応のいずれかの経験
・複数タスクを並行管理できるプロジェクト管理力
・経営陣・現場メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・Word／Excel／Googleスプレッドシート／Slack等の基本PCスキル
■歓迎要件
・Wantedly、Indeed等の採用媒体運用経験
・社内イベント／全社会の企画・運営経験
・オンボーディングやエンゲージメント施策の企画・運用経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験
・HRBP／ピープルオペレーション領域への興味・知見
私たち株式会社スイセイはBtoBセールス・マーケティングソリューションを創造・提供している会社です。
変化の激しい昨今の営業環境において、企業が常に高い成果を出し続けるためのサポートをしています。
【サービス紹介（一部）】
◎事例のプロ（ https://jireinopro.sui-sei.tokyo/ ）
事例のプロは、顧客の信頼を築き、購買意欲を高める事例コンテンツを制作するサービスです。
今や、事例コンテンツは顧客が購買を決めるための重要情報となっており、多くの企業がその必要性を認識しています。しかし、
・リソース不足で制作が後回し
・ノウハウがないので手探り状態
・膨大な制作時間がかかり社内が疲弊する
などの課題を抱えており、満足なコンテンツ制作ができずにいるのが実情です。
事例のプロはそのような企業の課題を解決するために、ハイクオリティながら低価格でサービス提供しています。
・ビジネスリテラシーが高く、専門性を持ったチームで対応
・最新のAI技術を駆使
・独自の制作フレームワークを保有
といった他社には真似できない独自の強みを持っており、リリースして間もないサービスですが、非常に好評で、すでに多くの企業様が導入してくださっています。
-