★「単なるHR SaaSではなく、人材紹介業界の“経営OS”を作ります。」
人材紹介会社の経営をAIで再設計します。
業界データを取得しながらプロダクト化。
目指すことは、
人材紹介会社の“勝ちパターン”を再現可能にするプラットフォーム。
★チーム/組織構成
\20代~30代が中心/
前職の経験権が
IT・Web、人材、海外進出支援など
多様な業界の経験者が在籍しています。
☆女性管理職在籍中
☆定着率100%(直近1年)
☆代表・増野について
10代から6年間で新聞奨学生として、寮に住み込み心身を鍛えました。学生時代は、勉強・仕事(新聞配達)にベンチャー企業で営業インターン、社長の鞄持ちを経験。 上智大学文学部卒業後、McAfee(マカフィー)日本法人に入社。 その後、ベンチャー企業にて海外進出支援のプラットフォーム事業責任者を経験。 親の介護をきっかけに、We Care Japanを設立し、高齢者向け住まい紹介サービス「スマートシニア」を開発。 「歳を重ねる楽しみを感じる社会」をつくるため、プロダクト作りに日々没頭している。

