塗床工事を専門とする施工会社で、就業規則策定・運用の伴走支援が出来る方を募集します！

当社は塗床工事を専門とする施工会社です。これから、社員満足の向上と正社員採用を見据え、早期に「しっかりした規則」を整備したいと考えています。就業規則の策定にあたり、社内だけではノウハウが不足しているため、就業規則に知見・経験のある方から伴走支援頂きたいと考えています。賞与・給与体系の可視化や育児休業など法定制度への理解を深めつつ、当社の実態に即した規程整備と現場運用の両立を図りたいと考えています。共に制度基盤をつくっていただける方のご応募をお待ちしています。

◆ご依頼・ご相談事項
当社で、社員が安心して働ける環境を整えるため、就業規則の新規作成をお願いします。現在、勤怠は外部業者と構築中のため、運用開始前に規則へ適切に落とし込むことが必要だと考えています。塗床工事の実情（仕上げ業の現場運用、直行直帰、天候・工程の変動など）を理解したうえでご提案いただき、当社に合った就業規則を運用まで一気通貫で伴走型にて作成・導入していただける方を募集します。

【具体的にお願いしたいお仕事の詳細】
◆就業規則の新規作成・見直しの伴走支援
会社実態（職種・働き方・現場運用）に即した条項設計
建設業（仕上げ業）の実情を踏まえた内容の作成

◆勤怠運用のルール化支援
導入中の勤怠システムに合わせた打刻・承認フローの設計
休日・代休・振休の整理と運用の明文化
賞与・給与の基本方針の明文化と可視化
規程上の取り扱いの整理

◆法定制度の理解・反映サポート
育児休業などの法定制度の説明と規程への反映
必要書類・手続の整備
雇用契約書、労働条件通知書等、各種申請書式のテンプレート化

◆報酬目安
5万円（税抜）～応相談

◆このような方を募集します
建設業の就業実態を深く理解し、現場で運用できる就業規則の設計・導入を多数経験している方

◆一緒にこんな未来を目指したい
当社は、社員5名の少数精鋭だからこその強いチームワークと情報共有を武器に、愛知県の多くの同業他社に負けない運用力で成果を積み重ね、業界でナンバーワンを目指す未来を実現していきたいと思っています。これから、社員が安心して入社できる制度・ルールを整備するため、当社に共感しお力添え頂ける方からのご応募をお待ちしています。

◆一緒に働く人
代表取締役　江川 和人さん

当社は建設業の中でも仕上げ業として、日々細部にまで気を配り、常に「綺麗な仕上がり」にこだわっています。社内では情報を絶えず共有し、同じ意識で行動する一体感を大切にしながら、これからも品質・安全・効率のさらなる向上を目指してまいります。