【総合建築業／一般建築・耐震補強・鉄骨・土木を手がける企業】採用戦略構築と人材確保を支援いただける専門家募集！

当社は、一般建築・耐震補強・鉄骨工事・土木工事を通じて地域インフラを支える総合建築企業です。代表自ら現場に立つほど現場への理解と想いが強く、事業は安定的に拡大し続けています。現在、事業の拡大スピードに対して現場スタッフの確保が追いついていないことから、さらなる成長のチャンスが広がっている段階です。
これまでの採用活動はハローワーク・媒体中心で行ってきましたが、今後は積極的に新たな採用チャネルに取り組むことで、より幅広い人材との接点を増やしていきたいと考えています。また、社労士との連携により人事制度づくりは着々と進行しており、これを採用力向上にしっかりと結びつけるフェーズに入っています。
即戦力人材の確保はもちろん、若手を迎え入れて育成していく体制づくりにも力を入れていく方針です。
今後の事業成長と組織づくりをさらに加速させるために、建築業界の採用に強い専門家を募集いたします。

建築業界における人材確保の課題を踏まえ、以下の領域で伴走いただける専門家を募集いたします。

◆　業務内容例
• 採用戦略・アプローチ戦略の立案と実行支援
　応募者増加のための採用導線整備（Web、求人媒体、Indeed、SNS等）
　ハローワーク以外の採用チャネルの新規立ち上げ
　若手・経験者層に刺さる求人票の改善

• 面接・選考の実務サポート
　面接手法のレクチャー、同席による評価基準の統一化
　採用可否の判断基準整理、ミスマッチ防止の仕組みづくり

• 効果的な採用手法の提案
　建築業界で成果の出る採用手法の導入
　社労士との連携による制度 × 採用の運用アドバイス
　自社内で継続できる採用運用体制の構築

• 採用計画・採用方針の策定支援
　いつでも2～3名採用できる状態をつくるための計画づくり
　即戦力採用と若手育成採用のバランス設計
　必要スキルの棚卸しと採用要件定義

◆　対象職種
• 鉄骨工事スタッフ
• 溶接スタッフ
• 工場での鉄骨制作スタッフ
• 現場の作業スタッフ

◆　このような方を募集します
• 建築業界での採用戦略立案・実行の実務経験がある方
• 建築・製造現場職の採用方法に精通している方
• 中小企業に対して採用ノウハウをレクチャーした経験がある方
• 現場理解を大切にし、経営者の負担軽減を第一に考えられる方

◆　一緒にこんな未来を目指したい
採用力を強化することで現場が安定して回る体制をつくり、代表が本来取り組むべき経営に集中できる組織を実現したいと考えています。そのために、いつでも2〜3名の採用が可能な仕組みを整備し、若手が着実に育ち、長く働き続けられる環境づくりを進めていきます。現場の負担を軽減することで事故防止や品質向上にもつながり、採用・育成・人事制度が連動した選ばれる建築会社への進化を目指します。

◆　一緒に働く人
代表取締役　齋藤　慎平さん
弊社は1978年より総合建設業、鉄骨工事業を営んでおります。
これまで培ってまいりました経験と技術、そして新しいアイデアを生かし、お客様の思いに寄り添い、すべてのお客様に幸せを提供するべく取り組んでまいりました。又、建築という枠にとらわれることなく、クレーンの製作や耐震補強工事、現場溶接、設備架台の製作、土木工事、JR工事等にも力を入れてまいりました。
無いものは作ればいい。出来ないことはアイデアを出し合い実現する。
難しい仕事にやりがいを持ち、実現に向けて努力してまいります。些細なことでもお申し付けいただければと思っております。