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AWS×コンテナ基盤 リードエンジニア募集【フルリモート/~90万】

本案件は募集開始から1ヶ月が経過しているため、すでに多数の応募が集まっている可能性があります。
自身の強みや提案内容を具体的に伝え、迅速なコミュニケーションを意識することで、他の応募者との差別化を図りましょう。

プロジェクト
更新

AWS×コンテナ基盤 リードエンジニア募集【フルリモート/~90万】

DeFactory株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) / 平塚市中原3丁目12番5号

この募集を行っている部署:営業部

お問い合わせ先:d.hirano@defactory.co.jp

プロへの依頼内容

  • ウォーターフォール開発

    IT/クリエイティブ > アプリケーション/ソフトウェアの開発,

  • アジャイル開発

    IT/クリエイティブ > アプリケーション/ソフトウェアの開発,

  • サーバーの構築/運用

    IT/クリエイティブ > ITインフラストラクチャの企画/運用

  • ネットワークの構築/運用

    IT/クリエイティブ > ITインフラストラクチャの企画/運用

  • データベースの構築/運用

    IT/クリエイティブ > ITインフラストラクチャの企画/運用

  • セキュリティの企画/管理

    IT/クリエイティブ > ITインフラストラクチャの企画/運用

  • データ分析基盤の構築/管理

    IT/クリエイティブ > データの管理/解析

報酬金額の目安(税抜)
800,000円〜900,000円/月
稼働時間の目安
月120時間〜 週4日〜
稼働期間
応相談
活動場所
リモートワーク中心
契約形態
再委託型
「応相談」「契約形態」について

依頼背景

自社サービスを展開する企業にて、インフラ基盤の設計・構築・運用をご担当いただきます。
複数のプロダクトチームと連携しながら、サービスの安定性およびパフォーマンス向上に貢献いただくポジションです。

依頼内容・求める条件

※申し訳ございませんが1人月での募集になります
※フルリモートになりますが定期的なオンラインMTGあり

【業務内容】
・クラウド環境におけるインフラ設計/構築/運用
・サーバレス・クラウドネイティブ環境の整備
・セキュリティ強化に向けた施策立案および実施
・既存システムの移行(オンプレミス/レガシー環境からの移行含む)
・CI/CD環境の構築および改善
・複数サービス横断でのインフラ最適化
・開発チームとの連携によるパフォーマンス改善

【求めるスキル】
・クラウド環境(AWS等)における設計・構築経験(3年以上)
 ※要件定義~設計~実装までの一貫した経験
・ンテナ環境の運用経験
 ※ECS、Kubernetes等を用いた本番環境での運用・スケーリング対応
・Webアプリケーションの基礎理解
 ※PHP系フレームワーク(Laravel等)やCMS(WordPress等)の特性理解
・Infrastructure as Codeの実務経験
 ※CloudFormation、Terraform等
・CI/CDパイプライン構築経験
 ※GitHub Actions、Code系サービス等を利用した自動化
・システム移行プロジェクトの経験(クラウド移行等)
・データベースの運用/パフォーマンスチューニング経験(MySQL等)
・セキュリティ対策の実務経験(WAF、アクセス制御等)
・マルチアカウント環境でのクラウド運用経験

カテゴリ・主要業務

カテゴリ
IT/クリエイティブ
主要業務
ITエンジニア

DeFactory株式会社

IT・通信
平塚市中原3丁目12番5号
資本金:
1000万円超5000万円以下
上場区分:
非上場
設立年:
2017年
従業員規模:
〜50人

事業概要

以下2事業を展開しております。

❶ 開発事業
┗ ハイスキルエンジニア特化のマッチングプラットフォーム SkillAssign - スキルアサイン - の開発
┗ CTO/フルスタック・テックリード/ITコンサルレベルの人材を軸としたクライアント様の開発支援
 
❷自社メディア「FDE/エンジニア/ITフリーランス特化のキャリア支援メディア」
https://bizdev-tech.jp/

企業理念

『いい人を増やす』

# Mission ― エンジニアを「消費」させない。事業を「加速」させる。 ―
 DeFactory(デファクトリー)は、エンジニアのキャリアと事業の成功を等価に捉える開発支援事業会社です。
現在のSES業界には、エンジニアを「工数」としてインスタントに消費し情報を右から左へ流すだけで介在価値を発揮しない営業が溢れています。
私たちは、そのような現状に強い違和感を抱いています。

# Vision ― テクノロジーの活用によって、お客様がより良い状態になる仕組みをつくる ―
 社名の由来は『デファクトスタンダード × ファクトリー』
単なる人員補充ではなく、「エンジニアの成長」と「クライアントの事業成長」が直結する新しいマッチング基準を創り出す。
それが私たちの存在意義です。

# Value ― 「介在価値」を提供すること ―
 私たちは、情報を横流しするだけの「ブローカー」ではありません。

 ❶ 事業主視点での戦略的推薦
 元eコマース事業主としての経験から、スペックシートに現れない「ソフトスキル」や「代替スキル」を言語化。
 発注者が気付いていない課題に対し、最適な人材を「戦略的に」提案します。

 ❷ キャリアの防波堤
 エンジニアのキャリアを使い捨てにするような発注、不当な低単価案件とは手を組みません。
 本質的なスキルアップに繋がる案件を厳選することで、離職率の低い、安定したチームビルディングを実現します。

 ❸ 「握れている」案件への徹底
 商流の浅いエンド直案件(全体の80%以上)に絞り、現場のリアルな課題を把握。
 面談設定率20〜30%という数字は、私たちが双方の期待値を極限まで調整している「誠実さ」の証です。

弊社の哲学に共鳴いただけるエンジニア様は、ぜひ下記よりご連絡ください。

【お問い合わせ先】 📩 a.tomita@defactory.co.jp (責任者:富田)

参考:
▼経営理念”いい人を増やす”は、どのようにして生まれたのか
https://note.com/shoheitokumitsu/n/n5c121ac40a1f

▼理念とカルチャー
https://note.com/shoheitokumitsu/n/nc54c26c3ed59

  • 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
  • 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
  • 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
  • ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。