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急募!Salesforceエンジニア募集!(フルリモート/~70万)

本案件は募集開始から1ヶ月が経過しているため、すでに多数の応募が集まっている可能性があります。
自身の強みや提案内容を具体的に伝え、迅速なコミュニケーションを意識することで、他の応募者との差別化を図りましょう。

プロジェクト
更新

急募!Salesforceエンジニア募集!(フルリモート/~70万)

DeFactory株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) / 平塚市中原3丁目12番5号

この募集を行っている部署:営業部

お問い合わせ先:d.hirano@defactory.co.jp

プロへの依頼内容

  • 業務管理/効率化

    IT/クリエイティブ > システム/ITツールの導入

  • 製品/製造管理

    IT/クリエイティブ > システム/ITツールの導入

  • 業務管理/効率化

    生産/製造 > システム/ITツールの導入

  • 生産/販売/購買管理

    生産/製造 > システム/ITツールの導入

報酬金額の目安(税抜)
〜700,000円/月
稼働時間の目安
月120時間〜 週4日〜
稼働期間
応相談
活動場所
リモートワーク中心
契約形態
再委託型
「応相談」「契約形態」について

依頼背景

マーケティング・セールス領域において、既存のKintoneベースで構築されている購買支援プロセスを、Salesforceを中心とした基盤へ移行していくことが検討されておりあわせて、Sales Cloudの標準機能を活用した営業プロセスの整理や最適化、またAccount Engagement(旧Pardot)を活用したリードナーチャリングの仕組み構築について進行中になります。
その中で、現行システムとSalesforce間のデータ構造の整理や移行設計、また業務プロセスの定着化支援まで含めた対応領域において、実務レベルで対応できる要員の募集になります。

依頼内容・求める条件

本プロジェクトにおいて、Salesforceを中心とした基盤構築・移行に関する以下の業務を中心にご対応いただく想定となります。

マーケティング・セールス領域における、既存システムからSalesforceへの移行支援
Sales Cloudの標準機能を活用した営業プロセスの整理・最適化検討
Account Engagement(旧Pardot)の導入・初期設定・連携支援
現行システム(Kintone)の業務要件・データ構造の調査
データマッピング定義の作成
Sales Cloudの標準機能および必要に応じたカスタマイズ開発(商談管理・プロセス管理等)
データ移行作業(データクレンジング、Data Loader等の利用)
ユーザー向けマニュアル作成および定着化支援
MAツールを活用したリードナーチャリングの仕組み構築支援

※プロジェクトは7月末リリースを目指す約3ヶ月のフェーズとなり、リリース後も保守・追加開発として継続の可能性有。

■募集要件
■必須スキル
Salesforce Sales Cloudの導入またはカスタマイズ開発経験(2年以上)
■尚可スキル
Account Engagement(旧Pardot)の設定・運用経験
データ移行の実務経験(移行設計、Data Loader等の利用)
BtoBマーケティング/インサイドセールス領域の業務知識
MarketoなどMAツールの利用経験
Webフォーム・LP制作の基礎知識(HTML/CSS)
Kintoneのアプリ構築・運用経験(理解レベルで可)

※Kintoneについては現場内に知見者が複数いるため、深い知識までは必須ではなく、Salesforce側でのあるべき設計・データギャップ整理ができることが重視される想定となる。

カテゴリ・主要業務

カテゴリ
IT/クリエイティブ
主要業務
PM/ディレクター

DeFactory株式会社

IT・通信
平塚市中原3丁目12番5号
資本金:
1000万円超5000万円以下
上場区分:
非上場
設立年:
2017年
従業員規模:
〜50人

事業概要

以下2事業を展開しております。

❶ 開発事業
┗ ハイスキルエンジニア特化のマッチングプラットフォーム SkillAssign - スキルアサイン - の開発
┗ CTO/フルスタック・テックリード/ITコンサルレベルの人材を軸としたクライアント様の開発支援
 
❷自社メディア「FDE/エンジニア/ITフリーランス特化のキャリア支援メディア」
https://bizdev-tech.jp/

企業理念

『いい人を増やす』

# Mission ― エンジニアを「消費」させない。事業を「加速」させる。 ―
 DeFactory(デファクトリー)は、エンジニアのキャリアと事業の成功を等価に捉える開発支援事業会社です。
現在のSES業界には、エンジニアを「工数」としてインスタントに消費し情報を右から左へ流すだけで介在価値を発揮しない営業が溢れています。
私たちは、そのような現状に強い違和感を抱いています。

# Vision ― テクノロジーの活用によって、お客様がより良い状態になる仕組みをつくる ―
 社名の由来は『デファクトスタンダード × ファクトリー』
単なる人員補充ではなく、「エンジニアの成長」と「クライアントの事業成長」が直結する新しいマッチング基準を創り出す。
それが私たちの存在意義です。

# Value ― 「介在価値」を提供すること ―
 私たちは、情報を横流しするだけの「ブローカー」ではありません。

 ❶ 事業主視点での戦略的推薦
 元eコマース事業主としての経験から、スペックシートに現れない「ソフトスキル」や「代替スキル」を言語化。
 発注者が気付いていない課題に対し、最適な人材を「戦略的に」提案します。

 ❷ キャリアの防波堤
 エンジニアのキャリアを使い捨てにするような発注、不当な低単価案件とは手を組みません。
 本質的なスキルアップに繋がる案件を厳選することで、離職率の低い、安定したチームビルディングを実現します。

 ❸ 「握れている」案件への徹底
 商流の浅いエンド直案件(全体の80%以上)に絞り、現場のリアルな課題を把握。
 面談設定率20〜30%という数字は、私たちが双方の期待値を極限まで調整している「誠実さ」の証です。

弊社の哲学に共鳴いただけるエンジニア様は、ぜひ下記よりご連絡ください。

【お問い合わせ先】 📩 a.tomita@defactory.co.jp (責任者:富田)

参考:
▼経営理念”いい人を増やす”は、どのようにして生まれたのか
https://note.com/shoheitokumitsu/n/n5c121ac40a1f

▼理念とカルチャー
https://note.com/shoheitokumitsu/n/nc54c26c3ed59

  • 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
  • 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
  • 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
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