一般貨物自動車運送事業を営む当社では、現在ドライバーの安定的な確保が課題となっています。これまでも採用活動に取り組んできましたが、従来の求人媒体だけでは応募の期待ができず、継続的な採用が難しい状況です。
SNSを活用した採用が有効的であると感じているものの、社内にはSNS運用に関する知識や経験を持つ人材がおらず、運用には至っていません。
そこで、採用につながるSNS運用を実践的に進めながら、同時に当社の事務員が運用できるよう、ノウハウを提供・定着させていただける方を募集したいと思います。
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