本案件は募集開始から１ヶ月が経過しているため、すでに多数の応募が集まっている可能性があります。
自身の強みや提案内容を具体的に伝え、迅速なコミュニケーションを意識することで、他の応募者との差別化を図りましょう。
株式会社Ｓｉｍｐｌｅ
システムインテグレータ / 新宿区西新宿１－５－１２ニューセントラルビル９Ｆ
この募集を行っている部署:株式会社Ｓｉｍｐｌｅ
お問い合わせ先:info@simple-inc.co.jp
ターゲット別採用戦略の策定
人事 ＞ 人事戦略の策定
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採用戦略/人員計画の策定
人事 ＞ 新卒採用
採用プロセスの設計/運用(求人広告採用)
人事 ＞ 新卒採用
採用戦略/人員計画の策定
人事 ＞ 中途採用
採用プロセスの設計/運用(求人広告採用)
人事 ＞ 中途採用
【自社説明】
株式会社Simpleは、「世の中の選択肢を広げ、誠実に価値を提供することで社会に貢献する」をミッションに掲げる、
人事・採用アウトソーシング＆コンサルティング会社です。
クライアント企業の人事・採用チームに実質的に参画し、
採用戦略の立案から実務オペレーション構築・スカウト運用・面接支援まで一気通貫で担うことで、
「人事1名を採用するよりも低コストで、同等以上の成果」を実現します。
私たちは「世の中の選択肢を広げ、誠実に価値を提供することで社会に貢献する」というミッションを掲げ、
さらなる事業拡大と社会貢献を目指しています。
【募集背景】
事業拡大に伴いクライアント数が増加しており、採用プロジェクトの推進力をさらに高めるべく、外部プロ人材の方にお力添えいただきたいと考えています。
採用コンサルタントとして顧客企業の採用戦略立案や採用強化プロジェクトをリードしてきたご経験をお持ちの方を募集します。
【業務内容】
・クライアントとの採用戦略のすり合わせおよび採用計画の立案
・候補者の発掘、選考プロセスの最適化
・採用マーケットの動向分析・情報収集
・採用プロセスにおけるステークホルダー間のコミュニケーション・調整
・クライアント企業の採用ブランディング支援
・チームメンバーの育成・マネジメント
【必須条件】
・人材紹介・エージェント、または社内人事・採用担当としての実務経験3年以上
・複数ステークホルダーとの調整・進捗管理を担ったプロジェクトマネジメント経験
・ビズリーチ等スカウト型媒体の活用経験
・丁寧な報告・連絡・相談ができること
・平日日中に一定時間稼働できること
・ミッション「誠実に価値を提供する」への共鳴度が高い方
【歓迎条件】
・採用代行（RPO）・人事BPO領域での業務経験
・採用オペレーションの設計・改善経験
・複数クライアントを並走してマネジメントした経験
1.人事・採用アウトソーシング事業
2.人事・採用コンサルティング事業
3.事業立ち上げ・経営企画支援
世の中の選択肢を増やし、誠実に価値を提供することで社会に貢献する
Simple（シンプル）という社名には、私たちに関わる方々の毎日が豊かになるように
煩雑な対応や悩ましい課題を解決して、本質的なことに時間を使うための
支援をしていきたいという想いを込めています。
そのための私たちの使命・為すこととしては、「選択肢」「自己決定」「つながり」この3つがSimpleで取り組むべきキーワードです。
私たちは、選択肢を広げ続ける支援をします。それは業務の無駄を効率化したり省くことで、お客様がより本質的なコトに向き合う時間を作ることかもしれません。
また、お客様自身が気づいていないインサイトを提示し、未来の選択肢を広げることもできるかもしれません。私たちにできる最大限の力で、様々な観点で関わる方々の選択肢を広げることを支援し続けます。
選択肢が広がった先の未来では、選択をするために意思決定をする必要が出てきます。最終的な決定に納得感を持てるよう、そのために私たちは自己決定することが大事だと考えています。
「選択肢が広がる」→「自己決定をする」→「選択肢が広がる」これらの好循環が生まれた先では、より良い社会にするためにつながりの輪が広がっていくと考えています。私たちはつながりを広げ続けるための触媒として、より良い社会を創るために邁進していきます。