【群馬県富岡市/幼保連携認定こども園】新卒/中途採用戦略立案〜運用・定着伴走できる採用プロ人材募集！

当社は、1958年(昭和33年)創業、経営母体である龍光寺の寺子屋が富岡小学校の前身であり、歴史ある場所で幼保連携認定こども園「とみおかこども園」を運営しております。現在の採用はハローワークや群馬県の採用フェス参加中心で、土地柄や若年層の減少により保育士志望者が少なく、募集数・質ともに不足しています。社内には採用戦略、求人ブランディング、面接運用や入職後の定着施策を体系的に実行するノウハウがなく、求人票の改善や面談サポートも十分に行えていないため採用改善が停滞しています。そこで、新卒・中途それぞれの採用戦略立案から実行、面談同席や面談トレーニング、求人票ブラッシュアップ、入職後のオンボーディング・定着支援まで一貫して伴走し、採用数・内定承諾率・1年定着率などの定量的改善を実現できるプロ人材の支援を求めています。

新卒・中途採用の戦略立案から実行、面談支援、入職後の定着まで一貫して伴走をお願いいたします。

・採用戦略策定：ターゲットペルソナ設計、チャネル選定、KPI設定
・求人票・募集文言のブラッシュアップと媒体最適化
・候補者スクリーニング支援、面接同席・面談トレーニング
・採用広報・ブランディング施策の企画運用
・入職後のオンボーディング設計と定着施策
・採用データ分析と月次レポート作成、改善提案の実行支援
等

◆報酬
5万円（税抜）

◆このような方を募集します
・採用戦略立案〜運用、面談支援、オンボーディング設計を一貫した実行経験をお持ち方
・求人票作成・面接指導の実務経験をお持ちの方
・【歓迎】保育士の採用経験をお持ちの方

◆一緒にこんな未来を目指したい、一緒に働く人
理事長　園長　神宮　良弘さん
本プロジェクトを通じて、地域で安定的に優秀な保育士を採用し、園の保育の質を高めるとともに、地域への貢献を一層強化します。求人票と面談の精度を高めて採用ミスマッチを減らし、早期離職を抑えることで持続可能な採用体制を構築します。