当社はシステム開発、イベント、パッケージ資材、広告代理店業を横断し、IT・Webマーケティング・クリエイティブを融合して顧客へ最適解を提供することを目指しています。昨年度は外部RPOを導入し、結果として10〜20名の採用に成功しましたが、費用対効果の観点から契約を終了しました。現在は特に開発エンジニアの不足が深刻で、社内に採用設計や実務を一貫して推進できる人材がおらず、既存の求人媒体や採用広告の精度も十分とは言えない状況です。人材不足は顧客への価値提供力に直結するため、母集団形成、スクリーニング、面接設計、採用オペレーション改善およびオンボーディング支援を通じてエンジニアの採用力を強化したいと考えています。

本案件は、全国の提携パートナーによる紹介案件です。提携パートナーについてはこちら。
開発エンジニア採用に向けた既存媒体ブラッシュアップと実務代行で採用力を立て直すプロ人材募集!

株式会社コア
システムインテグレータ / 山口市中園町7-40C-COURT 1F
この募集を行っている部署:株式会社コア
お問い合わせ先:toshihiro.hiraoka@persol.co.jp
プロへの依頼内容
ターゲット別採用戦略の策定
人事 > 人事戦略の策定
採用プロセスの設計/運用(求人広告採用)
人事 > 新卒採用
採用プロセスの設計/運用(求人広告採用)
人事 > 新卒採用
採用プロセスの設計/運用(求人広告採用)
人事 > 新卒採用
採用プロセスの設計/運用(求人広告採用)
人事 > 新卒採用
採用プロセスの設計/運用(求人広告採用)
人事 > 新卒採用
採用プロセスの設計/運用(自社採用)
人事 > 新卒採用
採用戦略/人員計画の策定
人事 > 中途採用
採用プロセスの設計/運用(求人広告採用)
人事 > 中途採用
採用プロセスの設計/運用(自社採用)
人事 > 中途採用
- 報酬金額の目安(税抜)
- 50,000円/月
- 稼働時間の目安
- 月20時間 週1日〜週2日
- 稼働期間
- 応相談
- 活動場所
- リモートワーク中心
- 契約形態
- 直請け型
依頼背景
依頼内容・求める条件
社内の採用力を高めるための業務代行と媒体改善をお願いします。
・既存求人媒体・採用ページ・広告クリエイティブの診断と改善案の実施
・開発エンジニア向けの母集団形成(求人出稿、ダイレクトリクルーティング等)の実務代行
・書類選考・テクニカルスクリーニング設計と実施、面接スクリーニング支援
・採用KPIの設計と週次/月次レポート、採用コスト管理
・オンボーディング支援と社内へのノウハウ移転
等
◆報酬
5万円(税抜)
◆このような方を募集します
・採用RPOまたは採用代行業務の実務経験があり、開発エンジニア採用実績をお持ち方
・母集団形成〜オンボーディングまでの一連のフローを自走で設計・実行し、社内へノウハウ移転が可能な方
・求人媒体の改善経験をお持ちの方
◆一緒にこんな未来を目指したい、一緒に働く人
代表取締役 柴﨑 敏紀さん 藤本さん 杉本さん 山根さん
短期的には既存媒体の改善と採用代行で開発エンジニアの欠員を埋め、顧客への提供価値を維持・向上させます。中長期的には採用プロセスと人材パイプラインを内製化し、採用コストを最適化しつつスピードと品質を両立する組織体制を構築します。
カテゴリ・主要業務
- カテゴリ
- 採用/人材開発
- 主要業務
- 採用活動

株式会社コア
- Webサイト:
- https://www.coresite.jp/
- 資本金:
- 1000万円以下
- 上場区分:
- 非上場
- 設立年:
- 1984年
- 従業員規模:
- 51〜100人
事業概要
2024年で創立40周年。売上15億円を超える「インテグレーテッド・ソリューションズ・カンパニー」として、多様な側面を持つ企業です。
システム・ソフトウェア開発部門では、コンベンションやイベント領域で活躍するサービスを開発しており、商品資材のサプライチェーン事業では、ブランディングからパッケージ資材の製造、倉庫保管・在庫管理、納品までの物流体制など、お客様の商品が「製造から市場に届くまで」の全プロセスを支援しています。
また、広告プロモーション・イベント企画事業も含めてお客様に高い価値を提供しながら、地域や社会に貢献することを使命としています。
主な事業内容:
(1) ITシステム開発(主にコンベンション業界で活躍するITサービスの開発)
(2) プロモーション・広告業務全般(Web/SNS、メディア媒体)
(3) イベント企画および運営
(4) サプライチェーン・パートナー(ブランディング・資材製造・品質管理・在庫管理)
(5) コンテンツ制作(印刷物・デザイン・動画など)
(6) 不動産事業
企業理念
(1) Vision&Mission
創造の先に感動を。 共進化の先に持続可能で豊かな未来を。
(2) 当社のValue(価値観と行動基準)
Do Create & Innovate !! ~ 創造と革新により新たな価値を顧客に提供する
Be Professional !! ~プロ意識を持ち質の高いサービスを顧客に提供する
Go Dynamic !! ~ ダイナミックに行動し顧客の成長と成功を共創する
(3) 経営方針: Triple E
①Education(教育・育成)
社員のスキル向上と知識習得をサポートし、個々の成長と会社の発展を促進
②Engagement(主体性と愛着)
社員が主体性と幸福感をもって力を発揮できる健全な環境と職場文化を築く
③Equity(公平性)
活躍に見合った公正な評価と、平等に成長の機会を得られる文化を築く
(4) Growth Actions: BASICS(成長への行動指針:日々の業務や意思決定において重視する価値観)
①Battlefield(領域・市場)
得意とする市場・分野を理解し強みを活かして事業を成長させる
既存領域に限らず新しいビジネスとサービス、顧客への価値を産み出し続ける
②Achievement(成果・達成)
目標達成への強い気持ちとともに、プロとして具体的な成果をあげる
求められるレベルに成長し、社会と組織に貢献する意識
③Strength(強み)
強みを活かして顧客に高い価値を提供する
他社にない資源(顧客が自社を選ぶ理由)を明確にし企業価値を最大化する
④Innovation(革新・工夫)
サービスと業務プロセスで革新や工夫を追求する
生産性と効率化を高めて競争優位性と利益を最大化する
⑤Customer(顧客)
顧客に高い価値を提供しながら、顧客満足と事業の成長を両立させる
高品質なサービスを通じて、適正な報酬を得る
⑥Support(協力・団結)
互いの協力と団結を土台とし、健全な競争を通じて個々の成長を追求する
そのための第一歩は積極的な挨拶・対話・雑談から
- 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
- 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
- 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
- ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。
- 生成AIの利用方針