【地域に寄り添う介護事業者】新事業の方針から中長期的に壁打ち相談ができる経営パートナー募集！

当社は通所介護（デイサービス）と居宅介護支援を中心に、ケアプラン作成・リハビリテーション・配食サービスを提供してきた地域密着の介護事業者です。創業21年、長期勤続の職員が多く、地域認知も高い一方で、効率より個人に合った介護を重視しているため、介護報酬に依存する収益構造が利益率の制約になっています。現状の粗利構成は介護事業が約3億、他事業は約2000万規模で、サービスをより充実させるためにも介護領域への過度な依存を脱却し、複数事業の合計で粗利3億を創出する体制を中長期で構築したいと考えています。検討中の事業は、既存のつながりや資産を活かせる領域（車の修理・整備、利用者向け訪問清掃、見守りサービスの委託業務など）を想定していますが、外部の視点による戦略の壁打ち、成功事例や推進ノウハウの共有、そして立上げ実務の伴走が必要だと感じています。介護報酬主体のロジックから、民間として単独で成立する収益モデルへと転換し、粗利の分散と継続的な成長を実現するため、事業立上げ経験やコンサル経験のあるプロ人材を募集します。

新規事業の方向性検討から立上げまで壁打ち相談と実務支援を一気通貫でお願いします。

具体的な業務内容は以下を想定しています。
・新事業の方向性や戦略の壁打ち
・成功例の調査
・事業モデル設計
・事業推進のノウハウ共有
・事業立上げ実務支援

◆このような方を募集します
・事業立上げの経験がある方
・事業戦略の壁打ち相談役やコンサルティングの経験がある方

◆一緒にこんな未来を目指したい
本プロジェクトを通じて、個に寄り添ったサービスを提供する当社の価値観を守りながら、民間として単独で成立するための新事業群を育てることを目指します。既存の信頼資産と地域認知を活かした新規事業を段階的に立上げ、粗利の合計を3億まで伸ばし、介護事業の粗利比率を半分以下にすることで、外部環境や制度変更に強い体制へと進化したいと考えています。将来的には、地域課題を解決する複合サービス事業として認知されることを目標としています。