【新潟県の夫婦で入れる住宅型有料老人ホーム】入居促進を実現する広告戦略のプロ人材募集！

当社は有料老人ホームの経営・運営を行っており、地域での安定した入居確保が喫緊の課題となっております。これまで地元紙への紙面広告を月2回程度掲載し、Googleリスティング広告も実施しましたが、コンバージョンが低いことから打ち切った経緯があります。地域特性や高価格というイメージが入居阻害要因になっていると考えられるため、既存手法とは全く異なる新たなアプローチでターゲットの認識を変え、入居者数を着実に増やす必要があります。介護業界に精通し、広告戦略で実績のあるプロ人材を迎え、短期的な集客改善と中長期のブランディング両面で成果を出したいと考えています。

「高価格イメージの払拭」と「入居コンバージョン向上」に向けた、既存広告手法とは異なる新規広告・集客戦略の立案と実行支援をお願いします。

・現状のマーケティング施策・顧客導線の診断と課題抽出（紙・検索・オフライン含む）
・高価格イメージを払拭するためのポジショニング、メッセージ設計、クリエイティブ案の作成
・デジタル施策の立案・実行支援
・地域密着型の集客施策提案と実行支援
・KPI設計と効果測定、改善サイクルの構築

【入居者ターゲットのイメージ】
・介助が不要で自立をされている方
・富裕層の方

◆報酬
5万円（税抜）

◆このような方を募集します
・介護サービス業界の事情に精通し、有料老人ホームや介護事業者への支援実績をお持ち方
・広告戦略・デジタルマーケティングの知見、経験をお持ちの方
・入居者を誘致した実績をお持ちの方

◆一緒にこんな未来を目指したい、一緒に働く人
代表取締役　藤本 英樹さん
本プロジェクトを通じて、地域に加え、他県から「選ばれる」有料老人ホームとしてのポジションを確立し、安定的に入居者を獲得できる状態を目指します。短期的には問い合わせ数と入居コンバージョン率の確実な向上を実現し、中長期的には地域コミュニティや医療・介護ネットワークと連携した持続可能な集客チャネルを構築します。最終的に広告費対効果を改善し、当社のブランディングを刷新して価格イメージを適正化することで、入居率向上と事業の安定化を図ります。