社内ではジョブローテーション制を導入しており、ジェネラリストを良しとする文化があります。
また、サービスの守備範囲の広さゆえに職種も多岐にわたる特徴があります。開発現場においては、機能が細分化された大規模なシステムを扱っており、モジュール間や仕様の繋ぎ目における「グレーゾーンのボール」が発生しやすい構造にあります。
これらを自走して拾い上げ、リーダーを技術的に支えられるシニア層のエンジニアが不足しているため、新たな開発パートナーを募集します。
プロジェクト
更新
【FDE】事業成長牽引型シニア・フルスタックエンジニアの募集（Python/Claudecode等）※稼働60～80％
ＤｅＦａｃｔｏｒｙ株式会社
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） / 平塚市中原３丁目１２番５号
この募集を行っている部署:ＤｅＦａｃｔｏｒｙ株式会社（BizDevtech）
お問い合わせ先:recruit@defactory.co.jp
プロへの依頼内容
データ解析/AI活用
IT/クリエイティブ ＞ データの管理/解析
デジタル化(DX)
生産/製造 ＞ デジタル化の推進
業務管理/効率化
生産/製造 ＞ システム/ITツールの導入
- 報酬金額の目安（税抜）
- 500,000円〜/月
- 稼働時間の目安
- 月80時間〜 週4日〜
- 稼働期間
- 6ヶ月以上
- 活動場所
- リモートワーク中心
- 契約形態
- 直請け型
依頼背景
依頼内容・求める条件
※FDE詳細
https://bizdev-tech.jp/fde/
▼業務内容
・Python および JavaScript (jQuery) を用いた大規模SaaSの既存機能の保守・改修、および新機能の設計・実装
・機能が細分化されたシステムにおける、影響範囲を正確に特定するコード解析業務
・ポータルサイト（SUUMO/HOME'S等）連動、LINEBot等の外部API連携、およびデータ一括更新等のバッチ処理の最適化・デバッグ
・他メンバーへのコードレビュー、および設計ノウハウの共有
・営業やコンサルから上がってくる、言語化しきれていない「顧客の生の要望」を仕様に落とし込むグレーゾーン対応
▼期待すること
「担当外」と境界線を引かず、目の前に落ちている不具合や仕様漏れのグレーゾーンのボールを自発的に拾い、解決に導くこと
チームのリーダーを技術的に裏から支え、組織全体の開発スピードに貢献すること
160時間の稼働を担保していただける方
▼役割
開発チームにおける「技術的支柱・バランサー」としての役割。メンバーが実装や仕様選定に迷っているグレーゾーンのタスクを自ら巻き取り、仕様解読から実装までをスピード感を持って牽引する。
▼必須スキル
・フルスタック経験（Python）
・要件定義以降の全ての開発経験
・生成AI活用経験（OpenAI、Claudecode、Cursorなどの実務経験）
プロに期待するスキル
IT・クリエイティブスキル ＞ 開発言語
TypeScript / Python
カテゴリ・主要業務
- カテゴリ
- IT/クリエイティブ
- 主要業務
- ITエンジニア
ＤｅＦａｃｔｏｒｙ株式会社
IT・通信
平塚市中原３丁目１２番５号
- Webサイト：
- https://bizdev-tech.jp/
- 資本金：
- 1000万円超5000万円以下
- 上場区分：
- 非上場
- 設立年：
- 2017年
- 従業員規模：
- 〜50人
事業概要
以下2事業を展開しております。
❶ 開発事業
┗ ハイスキルエンジニア特化のマッチングプラットフォーム SkillAssign - スキルアサイン - の開発
┗ CTO／フルスタック・テックリード／ITコンサルレベルの人材を軸としたクライアント様の開発支援
❷自社メディア「FDE/エンジニア/ITフリーランス特化のキャリア支援メディア」
https://bizdev-tech.jp/
企業理念
『いい人を増やす』
# Mission ― エンジニアを「消費」させない。事業を「加速」させる。 ―
DeFactory（デファクトリー）は、エンジニアのキャリアと事業の成功を等価に捉える開発支援事業会社です。
現在のSES業界には、エンジニアを「工数」としてインスタントに消費し情報を右から左へ流すだけで介在価値を発揮しない営業が溢れています。
私たちは、そのような現状に強い違和感を抱いています。
# Vision ― テクノロジーの活用によって、お客様がより良い状態になる仕組みをつくる ―
社名の由来は『デファクトスタンダード × ファクトリー』
単なる人員補充ではなく、「エンジニアの成長」と「クライアントの事業成長」が直結する新しいマッチング基準を創り出す。
それが私たちの存在意義です。
# Value ― 「介在価値」を提供すること ―
私たちは、情報を横流しするだけの「ブローカー」ではありません。
❶ 事業主視点での戦略的推薦
元eコマース事業主としての経験から、スペックシートに現れない「ソフトスキル」や「代替スキル」を言語化。
発注者が気付いていない課題に対し、最適な人材を「戦略的に」提案します。
❷ キャリアの防波堤
エンジニアのキャリアを使い捨てにするような発注、不当な低単価案件とは手を組みません。
本質的なスキルアップに繋がる案件を厳選することで、離職率の低い、安定したチームビルディングを実現します。
❸ 「握れている」案件への徹底
商流の浅いエンド直案件（全体の80%以上）に絞り、現場のリアルな課題を把握。
面談設定率20〜30%という数字は、私たちが双方の期待値を極限まで調整している「誠実さ」の証です。
弊社の哲学に共鳴いただけるエンジニア様は、ぜひ下記よりご連絡ください。
【お問い合わせ先】 📩 a.tomita@defactory.co.jp （責任者：富田）
参考：
▼経営理念”いい人を増やす”は、どのようにして生まれたのか
https://note.com/shoheitokumitsu/n/n5c121ac40a1f
- 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
- 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者（法人会員）に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
- 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
- ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。
- 生成AIの利用方針