TBMは2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。
累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円、社員数約250名規模。
現在は祖業の環境配慮型の素材「LIMEX（ライメックス）」のビジネスからポートフォリオを転換。既存の素材開発や顧客基盤のアセットを活用しながら、より企業価値が高められる、カーボンリサイクル（CO2由来原料の製造、製品の開発）および大規模なプラスチックのリサイクル工場で製造する、新品のプラスチックの強度を超える高機能再生材「CirculeX」を普及させるビジネスへと大きく舵を切っています。
サステナビリティ革命の実現に向けて、カーボンソリューション企業として、新規事業、グループ戦略、IPOの準備等、新たな節目に突入しています。
▶TOP（代表取締役CEO 山﨑 敦義）インタビュー：https://media.tb-m.com/4524
▶Times Bridge Media ：https://media.tb-m.com/
Times Bridge Mediaは、事業や組織がわかる様々な記事を掲載しております
▶企業理念「TBM Compass」：https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf
▶事業内容：https://tb-m.com/business/
▶会社紹介スライド：https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public
▶サステナビリティレポート：https://tb-m.com/sustainability/
▶Our Brands -Slogan ＆Statement-：https://tb-m.com/company/brands/
▶TBM Welcome Book（選考時に必読）：https://media.tb-m.com/3527"
★内閣府大臣官房政府広報室の動画でTBMが紹介★
日本の環境技術として国内からは2社のうちの1社の取組として紹介。
https://youtu.be/VtaN8MHmEPI?si=kZRsT_kKOggYSq_z
★ディープテックスタートアップの挑戦と組織について★
https://asuene.com/media/7402/
★ブルームバーグにてカーボンリサイクル、再生材開発、IPOの見通しが紹介★
https://www.bloomberg.com/jp/news/articles/2025-12-10/T5WYV8KK3NY800#gsc.tab=0
■■□ 概要 □■■
TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。現在、TBMの事業はダボス会議（世界経済フォーラム）で紹介されるなどグローバルで注目を集めています。
現在は祖業の環境配慮型の素材「LIMEX」のビジネスからポーフォリオを転換。 主力事業として、既存のアセットを活用しながら、社会的ニーズが急速に高まっている、カーボンリサイクル事業、高機能再生材事業を成長領域として拡大しています。
・カーボンリサイクル事業：https://tb-m.com/business/ccu/
・カーボリサイクル事業のPR動画：https://youtu.be/YIXzbM03qag
・カーボンリサイクル製品の紹介：https://tb-m.com/products/ebooks/
・高機能再生材：https://tb-m.com/business/circulex/
炭素や資源を循環するビジネスは今後、国内だけでなく、グローバルで成長市場且つ巨大産業であり、グローバルで2,340兆円に達すると予測されています。GX戦略はこの先10年で120兆円の官民投資を行うと発表されています。
日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、当ポジションでは、ヒト・組織から事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。
これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。
【仕事内容】
★ピープル＆カルチャー室の記事はコチラ。まずはぜひこちらをご一読ください↓
ユニコーンの先へ、自らレールを敷け。TBMが挑む、組織と事業を同時並行で創るダイナミズム
https://media.tb-m.com/4902
経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、以下の業務に取り組んでいただく予定です。
・新卒の人員計画の達成に向けた戦略立案、実行
・採用広報、マーケティングの推進
・高度な採用施策の実行（各種媒体選定や運用、リファラルなど）
・大学や学生団体への訪問活動
・企業理念体系「TBM Compass」を核とした企業カルチャーの対外発信と
それによる人材確保への道筋構築など。
下記の記事もご覧下さい。
TBMが求める人物像
TBMのキャリアパス
1年目から託される非常識な挑戦
【仕事のおもしろさ・得られる経験】
●社会貢献性の高いミッションと役割
地球規模の課題解決に挑む当社の事業を、「人」と「組織」という最も重要な経営資源の側面から力強く推進する、社会的意義の高い仕事です。組織の力が、社会課題解決のスピードを加速させます。
●理念採用とカルチャー醸成のやりがい
すべての起点となる「採用」において、当社の理念体系『TBM Compass』への深い共感を重視します。ミッションの実現に情熱を燃やす仲間を集め、一人ひとりが事業に誇りを持って取り組む組織・カルチャーを、自らの手で創り上げていく大きな喜びがあります。
●ダイナミックな環境と成長機会
スタートアップならではのスピード感の中、事業の急成長と組織の進化を同時に手掛ける、刺激的な経験ができます。事業と組織の成長の両輪を回しながら、変化を楽しみ、自ら会社を創っていく手応えを感じられる環境です。