株式会社メドエックス
システムインテグレータ / 中央区新川２－２１－１０リードシー八丁堀ビル２階
この募集を行っている部署:株式会社メドエックス
お問い合わせ先:wakabayashi.ryo@med-x.co.jp
採用戦略/人員計画の策定
人事 ＞ 中途採用
医療/介護専門職
業界専門職 ＞ 医療関連
医療関連営業職
業界専門職 ＞ 医療関連
当社は、南海電鉄株式会社の事業創出支援プログラムに採択されたスタートアップです。
医療福祉領域に特化し、SNS活用を軸とした採用・集客支援サービス『メディッチ』を展開しています。
現在、事業成長に伴い、看護師マッチング領域における求職者対応・求人開拓・マッチング運用の体制強化を進めています。
これまでは少人数体制で求職者対応や医療機関へのアプローチを進めてきましたが、今後さらに事業を伸ばしていくためには、現場の対応品質を高めながら、チームとして再現性のある運用体制をつくる必要があります。
そこで今回、看護師人材紹介領域における実務経験を活かし、RA/CAメンバーのマネジメント、求職者対応の品質管理、業務フロー整備、新規事業の仕組みづくりを担っていただける方を募集します。
単なる管理業務ではなく、必要に応じて現場にも入りながら、事業の立ち上げフェーズを一緒に推進していただくポジションです。
1. RA/CAメンバーのマネジメント・業務推進
看護師マッチング事業に関わるメンバーの動き方を整理し、日々の業務推進を支援いただきます。
具体的には、求職者対応を行うメンバーや、医療機関へのアプローチを行うメンバーに対して、対応方針の整理、優先順位づけ、進捗確認、アクション内容へのフィードバックなどを行っていただきます。
必要に応じて、個別の対応内容について相談を受け、どのように進めるべきか助言いただくことも想定しています。
2. 求職者対応の品質管理・改善
看護師求職者に対する対応品質を高めるため、問い合わせ対応、希望条件のヒアリング、求人提案、選考フォローなどの進め方を整理していただきます。
現場メンバーが迷わず対応できるよう、応対テンプレートやFAQ、ヒアリング項目、対応フローの整備もお任せしたいと考えています。
また、必要に応じて一部の求職者対応に直接入っていただき、対応品質の基準づくりを進めていただきます。
3. RA業務のマネジメント・アクション設計
医療機関への求人開拓や、求職者の売り込み、面接調整に向けたアクションについて、進め方の整理や改善をお願いします。
特に、看護師紹介におけるRA業務の経験を活かし、どの医療機関に、どのような求職者を、どのように提案すべきかといった実務面の助言を期待しています。
単なる進捗確認ではなく、現場のアクションの質を高め、紹介可能性や面接設定率を上げるための実践的な関与をお願いしたいです。
4. 新規事業の仕組みづくり・運用整備
現在は立ち上げフェーズのため、業務フローや管理方法、役割分担などに改善余地があります。
求職者管理、求人管理、進捗管理、社内連携、対応履歴の記録方法などを整理し、チームとして安定的に運用できる仕組みづくりを一緒に進めていただきます。
また、今後のシステム実装やミニアプリへの反映に向けて、現場業務をどのように整理すべきか、実務観点からの要件整理にも関わっていただく可能性があります。
■医療・人材ソリューション事業
└ 医療機関向けSNS採用支援
■SNS事業
└ 医療機関特化SNS運用代行
└ SNS運用研修
└ SNS広告
■採用戦略構築事業
└ ペルソナ設計
└ 採用進捗管理
└ 採用分析
■クリエイティブ事業
└ コーポレートサイト / 採用サイト強化
└ 動画制作 / オウンドメディア構築
└ パンフレット制作
私たちは、「情報の伝わり方を変え、業界に新たな選択肢を生み出す」ことを使命とするスタートアップ企業です。
従来の枠組みにとらわれず、価値ある情報を必要な人に適切に届ける仕組みを構築。
特に、変化が求められる業界において、情報の流れを最適化することで、新たな可能性を生み出します。
現在は、医療業界の課題を解決するための事業を展開しています。
業界の価値観をアップデートし、時代に合った仕組みを生み出すことで、より多くの人にとって
有益な情報が届く環境をつくることを目指しています。
私たちの事業は手段に縛られるものではありません。
デジタル戦略・マーケティング・ブランディング・組織デザインなど、さまざまな手法を駆使しながら、業界の変革を推進していきます。
「変革を恐れず、新しい道を切り拓く。」
この想いに共感し、共に未来を創る仲間を求めています。