【グループ企業多数の経理業務を集約】現状分析から業務効率化・属人化解消まで伴走支援いただける経理実務・業務改善の専門家募集！

当社は長野県佐久市に拠点を置き、パーキングエリア運営、レジャー施設運営、温浴事業、公園指定管理事業など複数の事業を展開しています。また、代表者が同じ複数の関連会社・グループ会社を有しており、それぞれの事業特性に応じた経理業務が発生しています。現在、グループ会社を含む経理業務の多くを長年勤務している担当者が中心となって担っており、業務の属人化や将来的な体制面に課題を感じています。今後も事業拡大を見据える中で、現状の業務フローや役割分担を整理し、グループ全体で効率的に運営できる経理体制を構築したいと考えています。また、将来的には経理補佐人材の育成や採用も視野に入れており、まずは現状把握を行ったうえで、業務効率化や体制整備の方向性を一緒に実務伴走していただける専門家を募集いたします。

現状分析から業務効率化・属人化解消まで伴走支援いただける経理実務・業務改善にご支援をしていただきます。

◆　業務内容例
• グループ会社を含む経理業務全体の現状分析
• 経理業務フローおよび役割分担の整理
• 属人化している業務の洗い出しと改善提案
• 月次・年次決算業務の効率化に向けた課題整理
• 関連会社間の経理業務連携に関する改善提案
• 会計ソフト（弥生会計）や各種管理データの活用状況確認
• 請求書管理・売上管理・支払管理業務の効率化支援
• 業務マニュアル整備および引継ぎ体制の構築支援
• 経理補佐人材の育成に向けた業務整理・仕組みづくり
• 将来的な採用を見据えた経理組織体制の提案
• 必要に応じた業務改善ロードマップの作成

※現時点では課題の全容を整理したい段階であり、まずは現状分析から着手し、優先順位を整理しながら段階的に改善を進めていきたいと考えています。

◆　このような方を募集します
• 経理実務経験を有する方
• 中小企業における経理業務改善・業務効率化の実績がある方
• 複数事業またはグループ会社を持つ企業の経理支援経験を有する方
• 業務フロー整理や業務標準化の経験がある方
• 属人化解消や引継ぎ体制構築の経験がある方
• 現状分析から改善提案まで自走できる方
• 経営層とコミュニケーションを取りながら支援できる方

◆　一緒にこんな未来を目指したい
当社では、特定の担当者に依存する経理体制から脱却し、誰が見ても分かりやすく、引継ぎ可能な経理業務の仕組みを構築したいと考えています。グループ会社や各事業との連携を強化し、経理担当者の負担軽減と業務品質の向上を実現したいと考えています。また、事業拡大を見据えた持続可能な管理体制を整備し、将来的には経理補佐人材の育成や採用にもつなげていきたいと考えています。経営判断に必要な数字をよりスムーズに把握できる環境を構築し、経理部門が単なる事務処理ではなく、事業成長を支える機能として活躍できる体制づくりを目指しています。さらに、スキー場やレジャー事業だけでなく、パーキングエリアや温浴施設など安定した事業基盤を持つ当社の強みを活かしながら、今後の事業成長を支える堅実なバックオフィス体制を実現していきたいと考えています。

◆　一緒に働く人
支配人　菅原 恵一さん