Instagram×採用広報で自社採用を強化する｜生産財の総合技術商社の採用ブランディング体制構築・応募導線整備プロジェクト支援

当社は、産業用ロボットや工作機械、省力化機器をはじめとした工業用生産財を取り扱い、製造業のお客様に対して課題解決型の提案を行っている総合技術商社です。単に製品を販売するのではなく、お客様が現場で抱える課題を丁寧にヒアリングし、自動化・省人化・生産性向上につながる提案を行うことで、多くの企業様から信頼をいただいております。
これまでの採用活動は主に人材エージェント経由で実施してきましたが、面接だけでは当社の魅力や働く環境、社員の成長機会を十分に伝えきれず、採用機会を逃してしまうケースがありました。そこで2026年6月よりInstagramを活用した採用広報を開始しましたが、コンテンツ企画や運用体制が整備されておらず、本格的な活用には至っていません。また、応募導線も複数に分散しており、求職者がスムーズに応募できる環境づくりが課題となっています。
今回は、Instagramを中心とした採用広報体制の構築から、採用ページ・応募フォームの整備まで一貫してご支援いただき、将来的には社内で継続運用できる仕組みづくりを伴走いただける専門家を募集いたします。

採用ブランディング体制構築・応募導線整備プロジェクト支援をしていただきます。

◆　業務内容例
• 採用広報・ブランディング支援
　現状の採用活動およびInstagram運用状況の分析・整理
　採用ターゲットの整理・ペルソナ設計
　採用広報戦略の企画立案

• Instagramを活用した採用コンテンツ企画
　自社の魅力・強みの棚卸しおよび言語化
　社員インタビュー・職場紹介コンテンツの企画提案
　投稿テーマや年間運用方針の設計
　Instagram運用体制構築・実行
　Instagram運用ルールの整備
　投稿カレンダー作成支援
　社内で継続運用できる体制づくり
　効果測定指標（KPI）の設計

• 採用サイト・応募導線整備
　採用募集ページ（LP）の企画・制作支援
　既存ホームページとの連携設計
　応募フォームの設計・導入
　Instagramから応募ページへの導線構築
　応募者管理しやすい仕組みづくり

• その他
　採用ブランディングに関するアドバイス
　担当者へのレクチャー・内製化支援
　
◆　このような方を募集します
• 採用広報や採用マーケティングの実務経験をお持ちの方
• Instagramを活用した企業アカウント運用経験をお持ちの方
• 採用LPや採用サイトの企画・制作経験をお持ちの方
• SNSから応募までの導線設計経験をお持ちの方
• デジタルマーケティングと採用領域の両方に知見をお持ちの方
• 自ら手を動かしながら伴走支援できる方
• 専門知識を分かりやすく社内担当者へ伝えられる方

◆　一緒にこんな未来を目指したい
当社は、製造業のお客様の課題を解決するパートナーとして、自動化・省人化・生産性向上に貢献する企業です。産業用ロボットの展示や技術者による提案体制など、業界内でも独自の強みを持っていますが、その魅力を採用市場に十分伝えられていないという課題を感じています。今回のプロジェクトを通じて、Instagramや採用ページを活用し、会社の取り組みや社員の成長ストーリー、福利厚生、働く環境などを積極的に発信できる状態を目指したいと考えています。そして求職者が応募前から当社への理解を深め、「ここで働きたい！」と感じられる採用体験を実現したいと思っています。最終的には、採用エージェントだけに依存しない採用基盤を構築し、人の成長が事業の成長につながるという考えを体現できる仲間との出会いを継続的に生み出せる組織を目指しています。

◆　一緒に働く人
木下 彩さん