【栃木県、群馬県のトータルビューティサロン！】美容業界に強い人事スペシャリスト募集！

当社は美容室、エステ、ネイル、アイラッシュ、訪問美容を一体で提供するトータルビューティサロンを栃木県・群馬県で3店舗展開しています。今後のサービス品質維持と拡大に向けて中途採用の強化が急務ですが、社内に採用のノウハウが不足しており、どのチャネルでどの層を採るべきか、求人設計等の運用が確立できていない状況です。結果として美容師採用の応募数・採用数が不足し、現場の稼働負荷が増大しています。採用実行力と採用体制の構築を同時に進められる、美容業界での中途採用実績を持つ人事のスペシャリストに参画いただき、採用成果の早期向上と社内定着率の改善を目指したいと考えています。
※特に働くママが働く美容室のラポールヘア小山店と、HAIRMAKESTUDIO LIFE 本店の中途採用強化を検討しております。

美容師の中途採用に関する戦略立案から実行、組織内で運用できる採用体制構築まで一貫して支援をお願いします。

・現状分析（応募動線、求人票、面接フロー、採用KPI）と改善提案
・採用戦略の策定（ターゲット設定、チャネル選定、採用予算配分）
・求人票・募集文面の作成およびSNSや求人媒体での配信支援
・応募者管理とレポーティング
・必要に応じた地域ネットワーク（美容学校、業界媒体、人材紹介）の活用支援

◆報酬
5万円（税抜）

◆このような方を募集します
・美容業界（美容室／サロン）での中途採用実務経験をお持ちの方
・美容師採用に関する採用計画立案〜実行、面接→内定→入社までの一連の運用経験をお持ちの方

◆一緒にこんな未来を目指したい
採用体制が整うことで現場マネジメントの負担が軽減され、サービス品質と従業員満足度が同時に向上する組織を目指します。