安定した品質と生産性向上のために、若手・中堅社員への技術指導をお願いいたします。
※毎月1回(平日)ご来社いただき、現場での指導をお願いしたいと考えております。
【具体的にお願いしたい業務内容】
・日々の生産立上げの中での実践的な技術指導
・成形条件の考え方、出し方の指導
・成形条件の良し悪しの判断基準の教育
・不良発生時の原因分析と改善手法の教育
・部品の品質管理に関する知識・技術の習得支援
・若手~中堅社員が自ら考えて行動できるよう指導
・技術の言語化とノウハウ共有、教育プログラムの提案・実行サポート
★到達目標★
・射出成形技能検定2級レベルの技術習得
・現場で自立して成形条件設定・品質判断ができる人材になる事
<指導対象者>
・若手・中堅社員:4名
※1~2名を優先して指導いただくか等、指導方法は相談の上、決定したいと考えております。
◆報酬
月額5万円(税別)
※交通費は実費請求をお願いいたします。
◆このような方を募集します
<必須>
・射出成形機の取り扱いが可能で、現場の実務経験をお持ちの方
・エンプラ材料(PPS、PA、POM、PBT等)の成形経験をお持ちの方
・毎月1回(平日)当社にご来社いただき、現場での指導が可能な方
・若手技術者への教育経験をお持ちで、技術を分かりやすく言語化し指導が可能な方
<歓迎>
・射出成形技能士資格保有者の方
◆一緒にこんな未来を目指したい
当社は、長年培ってきた射出成形技術を強みとして、多様な業界のお客様の期待にお応えしてきました。しかし、ものづくりの現場では設備やシステムだけではなく、それらを使いこなす人材こそが最大の財産であると考えています。
今後も競争力のある製造業であり続けるためには、ベテラン技術者の経験や勘を個人の財産で終わらせるのではなく、組織の技術として継承していくことが重要です。そのためには、若手や中堅社員が業務の意味を理解し、自ら考え、判断し、改善できる技術者へ成長していく必要があります。
また、技能検定合格を単なる資格取得で終わらせるのではなく、現場で通用する技術力と自信の獲得につなげたいと考えています。技術力の底上げによって品質向上と生産性向上を実現し、お客様からさらに信頼される企業へと成長していきたいと考えています。
人材育成を通じて技術を未来へつなぎ、持続的に成長できる強いものづくり企業を目指すために、お力をお貸しいただける方からのご応募をお待ちしております!
◆一緒に働く方
代表取締役 右川 善道さん
従業員は35名、社長をはじめとして、さまざまな製品開発に力を入れています。成形でできる可能性のあるものであれば、とにかくチャレンジしています。
その結果、鍼灸院で使われる鍼管(特許取得済)を今では年間5,000万本以上納入するにまでに成長しました。これからも、全員一丸となって貪欲に新しいものにチャレンジし、更なる発展を目指していきます。
【補助金活用について】
本案件は、滋賀県の副業活用事業における補助金を利用予定です。
補助金の対象は「個人」との契約に限定されますので、事業者とは個人名義でのご契約となります。