建材メーカーの東南アジア進出支援　現地開拓営業（タイ・フィリピン・ベトナム）

【事業内容】
当社は、
・グローバルトランスフォーメンション事業
・グローバルマッチング事業
を展開するスタートアップ企業でございます。日本の高度外国人人材活用に向けて、日本⇔世界の相互の人材の流通を作り出すべく、グローバル人材のご紹介やグローバル採用プラットフォーム（SaaS）だけでなく、グローバル人材を受け入れる際にボトルネックになる組織体制に関するコンサルティングや、DXや経営コンサルティングを提供することで、包括的な事業運営をしております。

企業様からのご依頼が質・量ともに非常に高まっており、東証プライム上場企業の経営層や責任者層を中心とした経営/事業の戦略・推進の案件も合わせて増加しております。（コンサルティングファームのパートナークラスの仕事も可能な裁量のある環境になります。）
経営/事業の戦略・推進支援をしていく中で、派生していく様々な課題に対してご対応頂ける専門領域に強い方を現在探しております。
※下記2パターンでの支援形態となります。
パターン①：当社体制に加わっていただく形での顧客へのご支援
パターン②：ご本人様単体での顧客に入り込みご支援

【コアメンバー】
戦略ファーム(SM,M等)、投資銀行、PEファンド、SaaS等のスタートアップ執行役員、Google、Amazon、リクルート、NTTデータ出身者などが参画しており、難度の高い社会課題解決にコミットできる環境です。

【採択事例】
経済産業省主催：J-StarXシリコンバレー派遣コースに採択実績あり

■案件概要
外資系戦略コンサルティングファームのグローバル案件のサブコンサルタントとして、建材メーカーの東南アジア（タイ・フィリピン・ベトナム）進出プロジェクトに参画いただきます。主に現地での開拓営業を推進していただくポジションです。

■業務内容
・現地企業の開拓
　－現地建築設計事務所への新規開拓（ドアノック）
　－代理店候補のリストアップ・ドアノック（ショートリスト化）
・開拓活動を通じた競合・市場調査
・現地出張時のロジ調整、議事録作成等
・週1〜2回の社内MTGへの参加

■必須要件（優先度順）
①英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（外国籍の場合は日本語対応可能な方）
②タイ・フィリピン・ベトナムへの常駐または出張が可能な方
③建築業界での実務経験をお持ちの方
④新規開拓営業のご経験がある方
⑤タイ・フィリピン・ベトナムの建築設計事務所への人脈（パス）をお持ちの方

■条件面
稼働率：50%
期間：2026年8月〜3ヶ月間（応相談・延長の可能性あり）
単価：100万円/人月～

■その他
・現地常駐・出張あり（フルリモート不可）