当社は昭和43年創業以来、婚礼家具の販売を中心に事業を展開し、現在では家具・インテリアをはじめ、家電や介護用品の販売まで事業領域を拡大してまいりました。地域に密着し、お客様一人ひとりに寄り添った対面接客を大切にしています。
しかし最近は、店舗の接客品質向上に向けた人材育成が課題となっています。現在、接客対応は社長を含む3名体制で行っていますが、スタッフはお客様を待つ受け身の接客になりがちで、お客様の様子を観察しながらニーズを先読みして提案する力が十分に発揮できていません。また、商品知識や販売スキル、ビジネスマナーなどにも改善の余地があると考えています。
スタッフは素直で前向きに学ぶ姿勢を持っているため、それぞれの強みや課題を整理しながら成長につながる教育体制を整えたいと考えています。接客力の向上によってお客様満足度を高めるとともに、売上拡大やリピーター獲得につなげるため、販売スタッフの育成・指導のご支援をいただける方を募集したいと思います。

本案件は、全国の提携パートナーによる紹介案件です。提携パートナーについてはこちら。
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【石川県/家具・インテリア店舗の接客力向上・人材育成に向けた支援】

株式会社大一家具
専門店・その他小売 / 羽咋市大川町2丁目123番地
この募集を行っている部署:株式会社大一家具
お問い合わせ先:-
プロへの依頼内容
人材開発方針の策定
人事 > 組織開発/人材開発
育成支援/キャリアサポート
人事 > 組織開発/人材開発
育成支援/キャリアサポート
人事 > 組織開発/人材開発
育成支援/キャリアサポート
人事 > 組織開発/人材開発
店舗経営/開発
業界専門職 > 飲食/小売/サービス関連
- 報酬金額の目安(税抜)
- 50,000円〜100,000円/月
- 稼働時間の目安
- 月20時間 週1日〜週2日
- 稼働期間
- 応相談
- 活動場所
- リモートワーク中心
- 契約形態
- 直請け型
依頼背景
依頼内容・求める条件
◆依頼内容
販売スタッフ2名の課題を分析し、接客品質向上と売上向上につながる人材育成をご支援いただきます。
・スタッフ2名の接客対応や行動特性の分析・課題の洗い出し
・お客様への観察力・ヒアリング力・提案力向上に向けた指導
・商品知識の習得方法や学習体制の整備
・接客マナーやビジネススキル向上のための指導
・売上向上・顧客満足度向上につながる接客プロセスの改善
◆このような方を募集します
・小売業、家具・インテリア業界における接客指導や販売教育の経験がある方
・店舗スタッフの育成・マネジメント経験がある方
・接客スキルや販売力向上に向けた研修・指導経験がある方
・家具・インテリア業界での販売経験がある方
◆一緒に働く人
代表取締役 鳥越 作英さん
カテゴリ・主要業務
- カテゴリ
- 採用/人材開発
- 主要業務
- 人材開発推進

株式会社大一家具
小売
羽咋市大川町2丁目123番地
- Webサイト:
- https://www.daiichikagu.jp/
- 資本金:
- 1000万円超5000万円以下
- 上場区分:
- 非上場
- 設立年:
- 1968年
- 従業員規模:
- 〜50人
事業概要
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企業理念
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- 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
- 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
- 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
- ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。
- 生成AIの利用方針