＜自社について/目指したい将来像＞
当社はバックグラウンドチェックおよびコンプライアンスチェックを中心とした採用支援サービスを主力事業とし、「採用フィルター」の提供を通じて企業の採用リスク低減に貢献しています。
履歴書・職務経歴書だけでは判断が難しい人物評価や経歴確認、SNS・反社リスクの可視化を行うことで、企業が安心して採用判断できる環境の構築を支援しています。
私たちは、長年の調査実績と独自のデータベース、調査ノウハウを強みとし、上場企業や金融機関をはじめとした多くの企業様にサービスを提供してまいりました。
近年では、「採用後のミスマッチ防止」「コンプライアンス強化」「人的リスクへの対応」といったニーズの高まりを背景に、バックグラウンドチェックの重要性が急速に認識されており、
市場としても拡大傾向にあります。こうした流れを受け、当社としてもさらなるサービスの普及と提供価値の向上に向け、事業拡大を進めています。
今後のさらなる成長に向けては、より多くの企業様へサービスを届けるための営業体制強化が重要なテーマとなっており、
外部パートナーとの連携を通じた販路拡大にも取り組んでいきたいと考えています。
一緒に事業成長を推進いただける方のご応募をお待ちしております。
＜課題＞
現在、最優先で取り組んでいるのが、「採用フィルター」の認知拡大および新規顧客開拓の強化です。
特に、人事・採用領域に課題を抱える企業へのアプローチ機会の創出が重要であり、当社単独での営業活動だけではリーチに限界がある状況です。
そのため、企業との接点をお持ちの方や、人事領域に知見をお持ちのパートナーと連携し、
「採用フィルター」のご紹介および当社への連携をいただくことで、新規商談機会の創出を図りたいと考えています。
本課題を克服することで、新規市場へのアプローチ拡大および顧客基盤の強化が期待でき、
長期的には「採用におけるリスクチェックのスタンダード」としてのポジション確立を目指しています。
