当社はオーダーメイドの省力化・自動化設備を設計から製作・据付まで一貫対応する製造業です。設計・製缶・大型機械加工・組立までを自社で完結し、大型五面加工機を保有。技術提案力と短納期対応を強みとしています。現在、総務のDX化を検討しており、日報の整理や勤怠管理は手作業やスプレッドシート、紙ベースが中心で属人化が進んでいます。総務3名で従業員約30名分の管理を担っており、集計ミスや入力遅延、データの分散により管理負荷が大きく、迅速な意思決定やコンプライアンス対応に支障が出かねない状況です。そこで、現場での稼働実績や加工実数と連携した実績集計、リアルタイムの勤怠連携、定型レポートの自動化を通じて管理業務を効率化し、総務が経営・人材施策に注力できる体制を構築に向けて伴走いただけるスペシャルリストを募集することにいたしました。

本案件は、全国の提携パートナーによる紹介案件です。提携パートナーについてはこちら。
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【オーダーメイド製造業の総務DXリード!】日報・勤怠自動化と定型業務の省力化支援!

株式会社スパンカーシステム
金属・製綱・鉱業・非鉄金属 / 蒲生郡日野町北脇1ー222
この募集を行っている部署:株式会社スパンカーシステム
お問い合わせ先:toshihiro.hiraoka@persol.co.jp
プロへの依頼内容
人事関連規定の策定/管理
人事 > 労務管理
事務対応/社内手続き
人事 > 労務管理
総務戦略の策定
人事 > 総務
業務改善/効率化
人事 > 総務
人事労務管理
人事 > システム/ITツールの導入
- 報酬金額の目安(税抜)
- 50,000円/月
- 稼働時間の目安
- 月20時間 週1日〜週2日
- 稼働期間
- 応相談
- 活動場所
- リモートワーク中心
- 契約形態
- 直請け型
依頼背景
依頼内容・求める条件
総務業務(日報・勤怠・定型集計)のデジタル化・自動化を設計から実装、運用定着まで一貫して支援をお願いします。
※システムの導入可否についてはご面談時に相談させてください。
・現状業務フローの診断・課題抽出
・要件定義と最適ソリューション設計(ツール選定、データ構造設計、API連携設計)
・システム導入/設定(クラウド勤怠、人事管理、フォーム、RPA/ローコード導入等)
・日報・稼働データの自動集計・ダッシュボード化
・運用ルール策定、マニュアル作成、総務・現場向け研修と定着支援
・テスト運用、改善サイクルの導入、引継ぎと保守体制の設計
◆報酬
5万円(税抜)
◆このような方を募集します
・総務DX、業務自動化の設計・導入経験をお持ちの方
・日報・勤怠のデジタル化、RPAやローコードの実務経験をお持ちの方
◆一緒にこんな未来を目指したい
本プロジェクトを通じて、日報・勤怠の入力・集計業務を自動化し、総務のルーチン工数を大幅に削減。属人性を排しデータの一元化を実現します。
カテゴリ・主要業務
- カテゴリ
- 人事企画/人事労務
- 主要業務
- 人事システム導入

株式会社スパンカーシステム
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)
蒲生郡日野町北脇1ー222
- 資本金:
- 1000万円超5000万円以下
- 上場区分:
- 非上場
- 設立年:
- 2004年
- 従業員規模:
- 〜50人
事業概要
-
企業理念
前進と信頼
- 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
- 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
- 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
- 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
- ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。
- 生成AIの利用方針