ＤｅＦａｃｔｏｒｙ株式会社
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） / 平塚市中原３丁目１２番５号
この募集を行っている部署:営業部
お問い合わせ先:d.hirano@defactory.co.jp
サービス戦略の策定
IT/クリエイティブ ＞ アプリケーション/ソフトウェアの開発,
サービス戦略の策定
IT/クリエイティブ ＞ アプリケーション/ソフトウェアの開発,
ウォーターフォール開発
IT/クリエイティブ ＞ アプリケーション/ソフトウェアの開発,
アジャイル開発
IT/クリエイティブ ＞ アプリケーション/ソフトウェアの開発,
データ解析/AI活用
IT/クリエイティブ ＞ データの管理/解析
Webサービスや業務システムにおいて、ユーザー利用シーンの多様化やサービス成長に伴い、より使いやすく拡張性の高いフロントエンド開発が求められています。
既存画面の改善、新規機能追加、UI/UX向上、フロントエンド開発環境の改善など、プロダクト価値向上につながる開発領域が拡大しています。
一方で、フロントエンド開発では単なる画面実装だけではなく、バックエンドとの連携、コンポーネント設計、パフォーマンス改善、開発ルール整備など、技術的な判断が必要となっています。
そのため、ReactやTypeScriptを活用した開発経験を持ち、設計・改善まで主体的に取り組めるフロントエンドエンジニアを募集しています。
Claude Code、Cursor、OpenAI / ChatGPTなどの生成AIツールを活用し、コード生成、調査、レビュー補助、開発効率化などに取り組める方を歓迎します。
業務内容
・React、TypeScript、JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・新規画面、既存画面の設計・実装
・API連携を伴うWebアプリケーション開発
・UI/UX改善
・コンポーネント設計、フロントエンド設計改善
・既存コードのリファクタリング
・パフォーマンス改善
・生成AIツールを活用した開発プロセス改善
期待する役割
・ユーザー視点を踏まえたフロントエンド改善を推進いただくこと
・技術的課題を発見し、改善案を提案いただくこと
・AIツールを活用し、開発効率や品質向上に貢献いただくこと
必須スキル
・Reactを用いた開発経験
・TypeScriptまたはJavaScriptでの開発経験
・Webアプリケーション開発経験
・API連携を伴うフロントエンド開発経験
・Claude Code、Cursor、OpenAI / ChatGPT等の生成AIツール活用経験
歓迎・活かせるスキル
・Next.js経験
・UI設計経験
・フロントエンドアーキテクチャ設計経験
・SaaS開発経験
・コードレビュー経験
・チームリード経験
以下2事業を展開しております。
❶ 開発事業
┗ ハイスキルエンジニア特化のマッチングプラットフォーム SkillAssign - スキルアサイン - の開発
┗ CTO／フルスタック・テックリード／ITコンサルレベルの人材を軸としたクライアント様の開発支援
❷自社メディア「FDE/エンジニア/ITフリーランス特化のキャリア支援メディア」
https://bizdev-tech.jp/
『いい人を増やす』
# Mission ― エンジニアを「消費」させない。事業を「加速」させる。 ―
DeFactory（デファクトリー）は、エンジニアのキャリアと事業の成功を等価に捉える開発支援事業会社です。
現在のSES業界には、エンジニアを「工数」としてインスタントに消費し情報を右から左へ流すだけで介在価値を発揮しない営業が溢れています。
私たちは、そのような現状に強い違和感を抱いています。
# Vision ― テクノロジーの活用によって、お客様がより良い状態になる仕組みをつくる ―
社名の由来は『デファクトスタンダード × ファクトリー』
単なる人員補充ではなく、「エンジニアの成長」と「クライアントの事業成長」が直結する新しいマッチング基準を創り出す。
それが私たちの存在意義です。
# Value ― 「介在価値」を提供すること ―
私たちは、情報を横流しするだけの「ブローカー」ではありません。
❶ 事業主視点での戦略的推薦
元eコマース事業主としての経験から、スペックシートに現れない「ソフトスキル」や「代替スキル」を言語化。
発注者が気付いていない課題に対し、最適な人材を「戦略的に」提案します。
❷ キャリアの防波堤
エンジニアのキャリアを使い捨てにするような発注、不当な低単価案件とは手を組みません。
本質的なスキルアップに繋がる案件を厳選することで、離職率の低い、安定したチームビルディングを実現します。
❸ 「握れている」案件への徹底
商流の浅いエンド直案件（全体の80%以上）に絞り、現場のリアルな課題を把握。
面談設定率20〜30%という数字は、私たちが双方の期待値を極限まで調整している「誠実さ」の証です。
弊社の哲学に共鳴いただけるエンジニア様は、ぜひ下記よりご連絡ください。
【お問い合わせ先】 📩 a.tomita@defactory.co.jp （責任者：富田）
参考：
▼経営理念”いい人を増やす”は、どのようにして生まれたのか
https://note.com/shoheitokumitsu/n/n5c121ac40a1f