＜主にお願いしたいこと＞
当社が設計した営業研修プログラムの講師としての登壇がミッションです。
研修の企画・設計は当社のコンサルタント／研修企画チームが担当します。
講師の方には、完成したプログラムと、顧客との合意内容・研修のねらいをまとめた仕様書をお渡ししたうえで、当日の登壇と受講者の学習体験づくりに集中していただきます。
主な受講者は、保険会社・金融機関をはじめとした法人企業の営業部門の皆さまです。若手からマネージャー層まで、案件によって対象は異なります。
＜担当いただきたい業務＞
【登壇準備】
・研修プログラム・仕様書・スライドの読み込みと、当日進行のシミュレーション
・事前ブリーフィング（当社担当者との30〜60分の打ち合わせ／顧客の営業実態・研修のねらい・受講者情報の共有）
・受講者の業界・階層に合わせた事例やたとえ話の準備
【当日登壇】
・集合研修・オンライン研修での講義（1回あたり半日〜1日を想定）
・ワークショップ・グループワークのファシリテーション
・ロールプレイングの実施と、受講者へのその場でのフィードバック
・受講者からの質問対応、議論の交通整理
【登壇後】
・実施レポートの作成（受講者の反応、理解が浅かった論点、次回に向けた改善提案）
・当社研修企画チームへのフィードバック共有（プログラム改善に反映します）
・次回開催に向けた振り返りミーティングへの参加
※ プログラムの一からの企画・設計、営業（新規開拓）活動、顧客への提案は業務に含まれません。
※ 研修内容の改善提案は歓迎しますが、義務ではありません。
＜求める人物像・経験・スキル＞
【必須】
・法人向け研修・セミナーにおける登壇経験（社内研修の講師経験も可）
・法人営業（BtoB）の実務経験、および営業マネジメント（メンバー育成・指導）の経験
・自分の営業成果を、行動レベルで言語化して他者に説明できること
・受講者の反応を見ながら、伝え方や進行を調整できること
・オンライン研修（Zoom / Teams等）の運営経験
【歓迎】
・営業研修の講師としての登壇経験（外部研修会社・事業会社いずれも可）
・コーチングの経験・資格（質問によって受講者の気づきを引き出した経験）
・金融・保険業界での営業経験、または同業界向けの研修登壇経験
・他社が設計したプログラムを預かって登壇した経験
＜稼働条件＞
【報酬】
・業務委託契約
・報酬：1時間あたり4,000円〜応相談（ご経験に応じてご相談させてください）
【稼働・日程】
・稼働量の目安：月10〜40時間程度（標準は登壇月2〜3回＋準備・レポート）
・研修は顧客の業務時間内に開催されるため、登壇日は平日日中帯が中心となります。ご対応可能な日程を事前に共有いただき、案件ごとにマッチングのうえ日程を確定します。
・準備・レポート作成の進め方・時間帯は、ご自身の裁量にお任せします
【場所・環境】
・居住地は問いません。リモート中心ですが顧客によっては対面研修を好まれます。
・業務に使用するPC・通信環境はご自身でご準備いただきます
＜選考フローについて＞
・Step 1 ：書類選考→応募から3営業日以内に結果をご連絡します
・Step 2 ：面接（オンライン）→代表または研修責任者が対応します
・Step 3 ：ワークサンプル(模擬登壇)→研修責任者が対応します（結果は3営業日以内にご連絡します）
・Step４：条件面談・契約締結
※Step 3では、当社の研修プログラムの一部を実際に登壇していただきます。使用するのは架空の顧客設定にもとづく教材で、実際の顧客提供物として使用することはありません。事前にお渡しする資料と当日の進め方は、Step 2の通過時に詳しくご案内します（事前準備は60分以内を想定しています）
※ご応募前に業務内容や働き方について知りたい方向けに、カジュアル面談（任意・30〜60分）を随時受け付けています。カジュアル面談でのお話は選考評価には用いません。カジュアル面談後にご応募される場合、ご希望があれば書類選考通過後のStep 2を短縮することも可能です。
※ ご応募の際は、職務経歴書に登壇実績の概要（対象・人数規模・テーマ・頻度・形式（対面／オンライン））をご記載ください。登壇資料や受講者アンケート結果など、共有可能なものがあれば併せてお送りください（必須ではありません）。
