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【慶應義塾大学発スタートアップ】組織基盤構築を担うコーポレート責任者/CAO募集!~世界初のグラフェン光デバイスの社会実装~
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【慶應義塾大学発スタートアップ】組織基盤構築を担うコーポレート責任者/CAO募集!~世界初のグラフェン光デバイスの社会実装~

パーソルキャリア株式会社 (MPM運営事務局)

人材紹介・職業紹介 / 港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階

この募集を行っている部署:パーソルキャリアMPM事務局

お問い合わせ先:pca_hipro_cxo@persol.co.jp

プロへの依頼内容

  • 総務戦略の策定

    人事 > 総務

  • 経営支援業務

    人事 > 総務

  • オフィス/インフラ管理

    人事 > 総務

報酬金額の目安(税抜)
100,000円〜200,000円/月
稼働時間の目安
月20時間〜月40時間 週1日〜週2日
稼働期間
応相談
活動場所
リモートワーク中心
契約形態
直請け型
「応相談」「契約形態」について

依頼背景

【依頼背景】
我々は慶應義塾大学牧研究室の研究成果を元に、グラフェン技術の社会実装を目指すスタートアップです。
現在、グラフェンを活用した革新的な赤外分析技術や光デバイスの事業化を進めており、研究開発フェーズから事業成長フェーズへの移行を加速しています。グラフェンによる次世代センシング技術は、幅広い産業領域に変革をもたらす可能性を秘めています。
一方で、事業拡大に伴いコーポレート機能の整備が急務となっています。契約管理、人事運営、IT環境整備、業務ルール策定などを含む管理部門全体の仕組みづくりを推進いただける方を募集します。
単なる管理業務ではなく、経営陣と伴走しながら会社基盤を構築し、将来的には経営ボードの一員として事業成長を支えていただくことを期待しています。

【同社について】
慶應義塾大学発スタートアップ企業として2024年に設立。
グラフェナリー株式会社では、数々の驚異的な性能を有するグラフェン材料を用いて革新的なグラフェン光デバイスの事業化を進めています。
例えば、チップ上で動作可能な世界初の小型の赤外光源や、それを用いた赤外分光装置の事業化を進めており、高空間分解能赤外分析装置を実現するなど、グラフェンの優れた特性を活かして様々な事業を展開しています。また、さらなるグラフェンデバイスの展開として、情報通信分野への展開も進めております。
(会社HP:https://graphenory.com/)

【代表取締役社長 平野梨伊】
三菱電機株式会社にて液晶ディスプレイや携帯電話基地局向けの半導体トランジスタの研究開発に従事すると共に、海外企業と協力した新規事業のプロジェクトリーダーを務め、社内における研究開発の戦略立案やポートフォリオ策定に従事。また、文部科学省に出向し、競争的研究資金制度の企画・運営にも参画。東北大学ベンチャーパートナーズにてディープテック投資を担当。2013年に慶応義塾大学博士課程修了。2022年に早稲田大学経営管理修士修了。

【COO兼CTO 牧英之】
2002年より理化学研究所でGaN発光素子や量子ドットデバイス開発に従事後、2005年に慶応義塾大学助手に就任。以降、カーボンナノチューブやグラフェンを活用した発光素子や電子デバイス、光物性研究を進め、現在は同大学教授。ナノカーボン光源による赤外分析装置や光集積デバイス開発など多岐にわたる研究を展開。2007年応用物理学会講演奨励賞、2014年フラーレン・ナノチューブ・グラフェン学会飯島奨励賞などを受賞。

依頼内容・求める条件

【業務内容】
経営チームと連携しながら、コーポレート機能全般の整備および組織運営を推進いただきます。

【具体的な活動】
・バックオフィス部門の立ち上げ・運営
・契約書レビュー、管理体制整備
・人事制度・採用オペレーション整備
・ITツール・情報管理体制の整理
・業務フロー設計およびルール策定
・パート・アルバイトスタッフ(6~7名程度)のマネジメント
・管理部門全体の業務改善・効率化

【業務の進め方】
定例ミーティングをベースに、アクションの振り返りやネクストアクションの設定を行い、PDCAサイクルを回していきます。場面に応じて対面でも行うハイブリットでの業務となります。
経営チームと協働してプロジェクトを推進していただきます。
※詳細は面談時にすり合わせさせていただきます。

【求める人材】
<必須条件>
・スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門経験
・コーポレート機能の立ち上げまたは業務改善経験
・自ら課題を発見し解決まで推進できる方
・経営視点と実務視点の両方を持ち合わせている方

<歓迎要件>
・CAO、COO、管理部長等の経験
・スタートアップの管理部門立ち上げ経験
・事業企画・BizDev経験
・人事、法務、総務、経理など複数管理領域の経験
・ディープテック・大学発スタートアップでの経験

<求める人物像>
・指示待ちではなく自ら動けるセルフスターター
・未整備な環境を楽しめる方
・現場メンバーと一緒に手を動かせる方
・新しい価値創出にコミットできる方
・経営陣との距離が近い環境で成長したい方
・中長期的にスタートアップ経営に関わりたい方

【はたらき方】
就業開始前にすり合わせた条件にて参画いただきます。
中長期で事業・技術を育み、将来的にはフルコミットでCOOとしてご参画いただくことが期待されます。
支援の際は、調整のうえ、一定頻度でオフィスや出張先での業務も発生する可能性があります。
※業務に係る交通費が発生する場合は全額支給いたします。(事前承認制)

【勤務地】主に下記になります。
・AIRBIC(神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 AIRBIC A34・A35)
・牧研究室(慶応義塾大学矢上キャンパス(神奈川県横浜市港北区日吉3-14-1))

【応募後の流れ】
・案件応募
・書類選考
・面談実施(2回程度)

【条件】
・報酬:10~20万円/月(税抜)
・就業時間目安:20~40時間
・週1日~応相談
・稼働期間:6か月以上

【本事業について】
本案件は、「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(MPM)」採択シーズの募集となります。
*大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(MPM):
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(以下「NEDO」)による事業で、ディープテック分野での人材を発掘し起業家を育成すること、また大学発スタートアップにおいて、自らが起業またはスタートアップの経営者として志向する人材の確保を支援する取り組みです。本取り組みを通して、自らが起業またはスタートアップの経営者として参画することを志向する人材(=「経営人材」)を発掘し、大学等の技術シーズ・大学発スタートアップとのマッチング等を実施することで、大学発スタートアップの経営人材獲得ルートを多様化し、その創出・成長を目指します。

【確認事項①】
本プロジェクトに関する募集・選考等支援業務の一部をパーソルキャリア株式会社に委託しています。
ご提出いただいた個人情報は、選考を目的としてパーソルキャリア株式会社に開示し、同社より選考に関するご連絡をさせていただきます。
また本プロジェクトでマッチングとなった際は、パーソルキャリア株式会社を通じて契約を締結します。

【確認事項②】
本募集は、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(MPM)」の一環であり、業務の一部を受託者であるパーソルキャリア株式会社にて行います。ご応募いただいた際は、事業の管理及び運営のため、上記事業元と受託者へ開示することがあり、また受託者より選定に関するご連絡をさせていただく場合がございます。
提供先:国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)、パーソルキャリア株式会社
提供する目的:MPM事業の報告のため、また、MPM事業の管理のため
提供する個人情報の項目:HiPro Direct登録プロフィール情報
提供手段または方法:暗号化によって秘匿化した電子ファイルを、電子メール・ファイル転送サービスにて送信

カテゴリ・主要業務

カテゴリ
総務
主要業務
総務戦略策定

パーソルキャリア株式会社 (MPM運営事務局)

人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
資本金:
5000万円超3億円以下
上場区分:
プライム市場
設立年:
1989年
従業員規模:
3,001人〜

事業概要

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

【MPM事業で取り組み内容】
パーソルキャリアの「HiPro Direct」は、NEDOによる「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業(Management Personnel Matching program:以下「MPM」)」を受託しました。
本事業を通じて、大学発研究開発型スタートアップの事業化や事業成長及び、副業CxO(経営候補人材)の発掘を目指し、推進してまいります。

「HiPro Direct」は、1,000社を超えるスタートアップに利用されており、これまで大学やインキュベーション施設と連携し、スタートアップやスタートアップ創出を目指す研究者を支援してきました。
なかでも、研究開発型大学発スタートアップ支援については、全国各地の大学での支援実績があり、副業CxOの参画を通じて法人設立に至った事例も生まれています。
本事業では、こうした知見やインキュベーション施設等のスタートアップ支援者とのつながりを活用し、以下の役割を推進してまいります。

・大学の研究シーズや大学発スタートアップと副業CxOとのマッチング支援
・経営人材への起業家メンター・キャリアメンターによるフォローやプロジェクト進捗管理・確認、課題整理のサポート
・スタートアップの成長を主に資金面から支援するVCや大手企業等支援機関とのネットワーク構築のサポート

■プレスリリース:
https://hipro-job.jp/newsroom/pressrelease/20250924-01/

企業理念

グループビジョン:はたらいて、笑おう。
HiProパーパス:スキルを解放し、社会を多様にする。

  • 報酬は、法人会員から直接支払われます。支払い期日は、役務提供日から30日〜60日以内の振り込みが目安となりますが、稼働前に法人会員と締結する条件合意事項で内容をご確認ください。
  • 交通費や通信費等の諸経費は原則としてプロ負担となります。なお、法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 契約に基づきプロが作成し法人会員に引き渡される全ての成果物に関する、著作権等の知的財産権を含む一切の権利については、当該成果物の引渡しをもって委託者(法人会員)に譲渡するものとします。なお法人会員とプロの間で別途合意した場合は、その定めが適用されます。
  • 記載されている金額は、源泉徴収控除前の金額が記載されており、法人会員に源泉徴収義務が発生する案件においては、実際に法人会員からプロに支払われる金額は、記載されている金額と異なる場合があります。
  • 解除事由、中途解約の際の費用・違約金についての特段の条件がある場合、「依頼内容」の欄に記載されています。
  • ご登録の応募情報・プロフィール情報は、下記「生成AIの利用方針」に基づき利用いたします。