Instagram運用から採用導線構築まで伴走！障碍者児童福祉施設の人材採用を実現するSNS採用の専門家を募集します！

当社は、不動産事業と障碍者児童福祉施設の運営を行っており、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添った支援を大切にしています。
現在はInstagramを活用し、施設での日々の活動や子どもたちの成長の様子を継続的に発信しており、施設の認知拡大という点では一定の成果につながっています。今後は、児童指導員や保育士をはじめとする専門人材の採用強化にも取り組み、当施設の理念や支援方針に共感していただける方との出会いを増やしていきたいと考えています。
現状、求人媒体を活用した採用活動も行っていますが、児童福祉分野は資格や実務経験を持つ人材が限られていることから、継続的な人材確保に難しさを感じています。そのため、SNSを採用活動にも効果的に活用し、施設の理念や支援への想い、職場の雰囲気、働く職員の魅力などをより分かりやすく発信することで採用につなげていきたいと考えています。
そのため今回、SNSを活用した採用戦略の立案から運用体制の構築、応募につながる導線設計まで伴走いただける方を募集いたします。

◆ご依頼・ご相談事項
当社でSNSを活用し採用戦略の立案から運用体制の構築、応募獲得までを伴走支援いただきたいと考えています。
現在も求人媒体での募集やスカウト活動を行っていますが、応募や採用には繋がっていない状態です。
施設の日常風景や活動の様子を撮影した写真は一定数蓄積されているため、それらの素材を活用しながら、採用ターゲットに響く発信内容の企画・設計から運用体制づくりまでご支援いただきたいと考えています。また、将来的には社内で継続的に運用できる状態を目指しているため、AI活用を含めたノウハウ共有やレクチャーもお願いしたいです。

【具体的にお願いしたいお仕事の詳細】
〇Instagramを中心とした採用向けSNS戦略の立案
〇施設理念や職場の魅力を伝える採用コンテンツの企画・設計
〇保育士、児童指導員、児童福祉経験者などの採用ターゲットに合わせた発信内容の設計
〇SNSから求人応募につながる導線設計および改善提案
〇生成AIを活用した投稿作成やコンテンツ制作手法のレクチャー
〇社内メンバーが継続して運用できる仕組みづくりと内製化支援
〇投稿内容や運用状況を踏まえた改善提案および伴走支援

◆報酬目安
5万円（税抜）～応相談

◆このような方を募集します
〇SNSを活用した採用マーケティングや応募獲得支援の経験をお持ちの方
〇採用戦略の立案から運用改善まで伴走支援が可能な方
〇福祉業界への理解、または業界特性を理解しながら柔軟にご支援いただける方

◆一緒にこんな未来を目指したい
当社は、SNSを通じて施設の考え方や魅力に共感する方との出会いを増やし、継続的に応募が集まる採用体制を構築したいと考えています。将来的には児童福祉事業だけでなく、中高生向け支援や就労支援など事業領域を広げながら、子どもたちの成長を長期的に支えられる存在を目指しています。その実現に向けて強い採用基盤を築いていきたいと考えています。

◆一緒に働く人
代表取締役　清水　啓文さん

当社は、子どもたちの成長の瞬間に寄り添い、一人ひとりの可能性を伸ばすことを大切にしています。厳しく指導するのではなく、楽しみながら挑戦し、成功体験を積み重ねられる支援を心掛けています。
また、職員と子どもたちの距離が近く、笑顔やコミュニケーションがあふれる温かい職場環境も当社の特徴です。今回ご参画いただく方とも単なる外部支援者としてではなく、同じ目標に向かって伴走するパートナーとして一緒に取り組んでいきたいと考えています。子どもたちの未来と施設の成長に共感いただける方からのご応募をお待ちしています。