【輪島市門前町拠点の林業、建設業者！】能登地域の林業事業者向けの採用力強化・採用サイト構築と運用支援！

当社は輪島市門前町を拠点に造林、森林整備、伐採、林道整備、環境整備等を行う地域密着型の林業事業者です。主な営業エリアは輪島市、羽咋市、穴水町、能登町で、地域の山林を守りつつ素材生産と簡易工事を担っています。現在、従業員の平均年齢が60代と高齢化が進み、現場作業者と管理職の人手不足が深刻化しています。従来はハローワーク中心の募集でしたが、能登半島地震以降応募が減少している状況です。社内での採用強化を図りたいものの、採用マーケティングやWeb運用のノウハウが不足しています。そこで、自社ホームページの作成から現場作業者・管理職の採用戦略立案、実行・運用まで一貫して支援いただける採用のスペシャリストを募集することにいたしました。

地域性を踏まえた採用戦略と実行可能な運用プランの立案・実行をお願いします。

・自社採用サイトまたは採用ランディングページの設計・制作（モバイル最適化、SEO）
・求人票・職務記述書（現場作業者、監督職）の作成と改善
・SNS運用・ターゲティング広告設計（地域／年齢層／経験別）と運用代行
・応募フロー設計、応募者管理、面接フロー整備と採用KPI設定
・地域向け広報（チラシ、地元求人媒体、自治体連携）や採用イベント企画支援
・採用効果の計測・レポーティング（月次改善提案）と社内採用担当の運用指導

◆報酬
5万円（税抜）

◆このような方を募集します
・採用マーケティング、採用サイト制作、または中小事業者向け採用運用の実務経験をお持ちの方
・Web制作（WordPress等）やSNS広告、SEOの実務経験をお持ちの方
・林業や建設、現場系職種の採用経験をお持ち方歓迎

◆一緒にこんな未来を目指したい
本プロジェクトを通じて、採用力を強化することで現場の人手不足を解消し、平均年齢を若返らせると同時に技術継承を進めます。自社採用サイトと継続的な運用体制により、安定的な応募経路を複数確保し、採用コストの最適化と採用スピード向上を実現します。地域に根差した人材を採用し、事業基盤を固めることで受注拡大に対応し、林業を通じた地域活性化と次世代育成へつなげたいと考えています。

※本件補助金利用を予定しているため、個人名義の契約となります。