◆依頼内容
従業員一人ひとりとの定期面談を通じて、働きがいや成長意欲を高めるとともに、利益意識や主体性の向上を支援していただきます。
・従業員5名への月1回程度の個別面談の実施
・モチベーションやキャリアに関する相談・メンタリング
・製造業・ものづくり企業に必要な利益意識や生産性意識の醸成
・目標設定および振り返りのサポート
・主体性や責任感を高めるためのアドバイス
・現場での課題や悩みのヒアリングと改善提案
・代表へ面談のフィードバックと人材育成に関するアドバイス
◆このような方を募集します
・建設業・製造業にて人材育成、組織開発、コーチング、メンタリングのいずれかの経験をお持ちの方
・定期的な面談を通じて従業員の成長支援を行った経験がある方
・経営者と従業員双方の立場を理解し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・コーチング、産業カウンセラー等の資格保有者
・利益意識や目標管理に関する研修・指導経験がある方
◆一緒に働く人
代表取締役 吉岡 智佳さん
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本案件は、富山県が実施する「副業・兼業人材と富山県内企業のマッチング交流会事業」に関連しています。
ご応募いただく際は、以下について同意の上ご応募ください。
・本イベントは【選考制】となります。
・本イベントについては、【上限2社】までご応募いただくことが可能です。
イベント参加企業は、以下特集よりご確認ください。
特集ページ: https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/feature/23/
・イベント参加可否のご連絡は、9/30(水)~10/7(水)までにご連絡致します。
・イベント参加可となった場合は、富山県に代わって、パーソルキャリアよりイベントのご案内、及びアンケート依頼をさせていただきます。
・イベント参加者にはZoom上に設けた企業毎の専用ルームに入っていただきます。
この専用ルームにおいて企業1社、ファシリテーターと複数のイベント参加者(5名程度を予定)がグループとなり交流会を催します。
・交流会では、お1人あたり5分程度のプレゼンを実施いただき、応募いただいた案件について企業・参加者にて意見交換を行います。
・イベント参加者に氏名が表示され、プレゼンテーションには同グループの参加者も同席します。
・選考を通過され、イベント参加が可能な方のみイベントにご参加いただけます。
選考を通過されない場合は、イベントに参加できませんので、何卒ご了承ください。